[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 대한민국 여성이 일하기 좋은 기업 대상
자녀 출산 시 분유와 축하기념 기저귀 케이크 등을 지원하며 육아휴직 후 복직한 여성 인력이 제대로 조직에 안착할 수 있도록 간부사원의 선물과 격려 메시지를 전달한다.
여성 직원을 배려하기 위해 실시하던 기존의 일과 삶의 조화를 위한 사내제도도 좀 더 여성친화적으로 정비하였다. 자동육아휴직제가 그 대표적인 예. 출산 후 별도의 신청 없이 1년 간 육아휴직을 이용할 수 있다. 월 1회 여성 휴가 역시 95% 이상의 여성사원들이 사용하는 등 여성이 일하기 좋은 기업으로서 조직문화 확산에 힘쓰고 있다.
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