监査院５日追究了KBS电视台总经理郑渊珠的经营不善，并要求郑渊珠社长下台。据说，郑社长的下台问题已经移交到了公司理事会。
如果理事会接受了监查院的意见，总统就要决定是否解雇郑社长。郑社长的解雇一旦被批准，理事会就得在当月内立即选拔出下任社长。
▽理事会速战速决的处理方式
检察院的检察结果通报给理事会后，７日上午１０点理事会将立即召开会议，并决定是否接受检察院对郑社长的处分意见。目前理事会中１１位理事中，有过半以上（６位）执政党出身的理事，因此解雇提案被批准的可能性非常高。
一位理事说：“根据‘理事会有权利追究社长的经营责任’的广播法相关规定，理事会考虑郑社长５年期间的经营赤字（超过１０００亿韩元）等贡献后，决定是否接受检察院的提议”。
专家推测，总统一旦批准郑社长的解雇，为了减少风波理事会将立即推荐下任社长。
据了解，下周理事会将会发表推荐社长的选拔政策，此时有可能临时组成社长推荐委员会。上个月劳动组合建议，由理事会推荐的８人和劳动组合推荐的７人组成社长推荐委员会，并推荐有资格的社长候选人。虽然２００６年郑社长连任当时也组成了社长推荐委员会，但最终理事会操纵了该委员会，并按照原来的方式推荐了郑社长。
另一位理事说：“推荐社长的权利在于理事会，不过我们会考虑劳动组合的提议的情况下选择适当的推荐方式”。
社长公开选拔结束后，理事会将尽快推荐社长人选。考虑到社长推荐和候选人验证时间，９月初有可能选拔出下任社长。
理事会也有可能拒绝监察院的处分要求，并要求再审，此时２个月之内监察院需要再次作出决定。假如再审后监察院还提出解雇郑社长时，相应机关必须要执行监察院的命令。
▽全国言论劳动组合与KBS劳动组合的分歧
根据理事会是否结果监察院对郑社长的解雇要求，KBS内部即将产生严重分歧。
KBS内部的PD协会和全国言论劳动组合至今认为，郑社长的解雇是政府掌握电视台的一种阴谋，并表明了强烈反对。他们还表示会制止７日理事会的召开。相反，KBS劳动组合却表示，郑社长走后门才成了社长，他无能的经营能力足以成为被解雇的理由。
最近，言论劳动组合以违反规定为名剥夺了KBS劳动组合朴升圭委员长等３人的会员资格，因此双方劳动组合之间的矛盾更加深化。
KBS劳动组合将纠正言论劳作为了维护郑社长的宝座而击垮劳动组合的行为，并通过对言论劳动组合的辞退和资格剥夺等行为提出处分要求强烈抵抗言论劳动组合。
KBS电视台内网站上有很多网民纷纷反驳了言论劳动组合的措施，并支持了KBS劳动组合积极对抗言论劳动组合。
一位地方电视台劳动组合部长还在网站上传“（KBS劳动组合）要对抗那些与政权共谋的虚伪的市民团体、言论劳动组合”，“除去那些阻碍公正广播的言论势力”后获得了２３０多个赞成票（２５个不认同）。
KBS电视台５日表示，检察厅禁止了郑社长的出国，因此郑社长无法按照计划参观北京奥运会开幕式。
徐廷辅 suhchoi@donga.com
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