[社论] 这样的国民退休金还不如不要

提交到4月临时国会的国民退休金改革法案被转到了6月临时国会。政界不断向后推迟退休金改革。这明显是想回避修改退休金法案的责任，从而得到选民的支持。如果照此发展下去，国民退休金的资金来源到2047年将会彻底枯竭。所以，越来越多的人支持取消国民退休金，而用个人存款取代。

政府表示了将公务员退休金和军人退休金等特殊退休金与国民退休金挂钩的方针。这个方针的目的是为达不到最短加入（20年）时间的公务员提供退休金福利。此方案的问题在于，有可能将负担转嫁给每月按时交纳退休金的民营公司员工。而“低负担高工资”的公务员退休金仅今年一年就获得了6000亿韩元的政府支援。

根据退休金信息网站“payopen”提供的信息，73.3%公司员工被调查者认为，在工资明细表扣除项目中最令人可惜的是国民退休金。这是因为，担心不能得到国民退休金福利而产生了不安心理。所以，很多公司员工将国民退休金当成是强加给自己的课税而不是为未来的储蓄。因此，纷纷另外寻求稳定生活和退休之后生活的储蓄和金融措施。最终，国民退休金不仅使目前的可支配收入进一步减少，还引发了消费不景气。

各人对退休之后生活的个人选择犹如普通商品一样多种多样。有些人希望终身劳动、有些人希望早些退休享受个人爱好的生活。在这个问题上，韩国也可以考虑效仿智利。1981年智利通过公共退休金制度的民营化，不仅提高了个人储蓄率，而且还实现经济高增长。美国也开始着手进行社会保障体系的民营化，目的是把退休后的保障问题尽量让个人负责。

如果像现在一样，没有找到国民可以信赖的退休金修改方案，只专注于“政治上的察言观色”，那么减少国民退休金的比重并且进行民营化、增加个人退休金和企业退休金的方案更加妥当。对一些生活没有依靠的人，国家可以运用社会保障制度予以照顾。