舞蹈演員們的反對事出有因……現在應該修改“空降兵慣例”

最近，國立芭蕾舞團的團員們在任命下任團長之前發表了要求“公正的人事安排”的立場。團員們6日在各自的社交媒體上發表立場，敦促稱：“國立芭蕾舞團是代表大韓民國的藝術團體，也是韓國芭蕾舞的標準。在選拔下一任團長兼藝術導演的過程中，請將對職業芭蕾舞團運營的深入理解和藝術專業性作爲最優先的標準。”在人選尚未公佈之前，國立藝術團體的團員們一致發表立場是罕見的事情。

他們採取緊急行動是有原因的。自前團長姜秀珍4月卸任後，國立芭蕾舞團首長的位置目前處於空缺狀態。但是，最近演出業界內外有傳聞稱，完全沒有職業芭蕾舞團經歷的高齡舞蹈專業大學教授憑藉“李在明總統陣營出身”的背景被內定爲下任團長，因此令人擔憂。

由於團員們的集體反對，爭議擴散後，文化體育觀光部長崔輝永通過社交媒體出面澄清說：“候選人名單從一開始就沒有這樣的人。”他還貼上了“#毫無根據#無語”的標籤。但是，不能單純地將此次事件視爲“無語”，對之前積累的文化體育觀光部藝術機關負責人人事調動的不信任也不少。

長期空缺的國立藝術團體負責人職位陸續被填補，但連日來因“空降兵”、報恩人事而備受爭議。繼2月份任命演員張東直（音，下同）爲國立貞洞劇場理事長後，4月份飲食專欄作家出身的黃教益被任命爲韓國文化觀光研究院院長，笑星徐承萬被任命爲國立貞洞劇場代表等。相比藝術領域的專業性，文化界內外對與李在明總統的緣分起作用的“意氣相投人事”的批判聲更加強烈。文化聯合等65個文化藝術團體和700多名文化界人士提出抗議，要求撤回人事安排和樹立以專業性爲中心的人事原則。但這並沒有挽回已經進行的任命。對於關注整個過程的國立芭蕾舞團團員來說，在“不會吧”的憂慮成爲現實之前，唯一的途徑就是“先發制人的反對”。

每當政權交替時一再出現的公共機關“空降兵人事"爭議不是一天兩天的事情。即便如此，文化團體負責人的人事變動也露骨地表現出了將文化視爲政治戰利品的落後認識。當非專家填補了應該展示韓國文化藝術水平和方向的位置時，其損失必然會超越特定團體，導致藝術生態界整體競爭力的減弱。如此重要的職位在連人選標準和考察過程都不知道的情況下，用現場藝術家們反對的“摸黑人事”來填補。

最近，文化體育觀光部在政府上臺一週年之際，公佈了“K文化400萬億元時代”等實現文化強國的藍圖。但文化的力量終究來自堅實的基礎藝術生態。藝術團體負責人是在生態界最前線引領藝術藍圖和競爭力的職位。即使爲時嫌晚，也應該整頓客觀上能夠接受的機關負責人人事標準和透明的考察過程。不能再發生無視藝術家們呼籲“不要用政治力量動搖藝術”的事情。