在領取工資的就業崗位中,50多歲人群所占的比例超過了20多歲人群。而且工資勞動者的一半以上的工作持續時間不到3年。
根據統計廳28日提出的“2011年工資勞動就業行政統計”,去年全體工資勞動就業中50多歲所占的比例是18.1%(263萬9000個),超過了20多歲的就業比率(17.8%·259萬9000個)。2010年的20多歲的比重(19.5%)高於50多歲(16.9%)。
50多歲就業比重增高是因為去年20多歲人口比2010年減少了9萬9000名,而且育兒潮一代開始積極地進行再就業。
20多歲人權未能掌握好新就業崗位。“新、代替就業”中20多歲人群得到了133萬6000個就業機會,占全體就業崗位的26%,但是30多歲人權的“新、代替就業”是143萬8000個(28%),超過了20多歲人群。雖然也有20多歲人群人口減少的影響,但是企業逐漸地更喜歡具有經驗的經驗職工,而不是剛畢業於學校的人。
李尚勛 january@donga.com