“每年創出30萬個工作崗位，實現70%的雇傭率”

新世界党朴槿惠候選人與民主統合党文在寅候選人稱，一旦執政成功，每年將追加創造25萬~30萬個新工作崗位。他們選擇了符合現實的目標。朴候選人與文候選人第一次推出具體的工作崗位目標。而無黨派候選人安哲秀則稱：“比起數值，有把握的計畫更為重要”，同時沒有公開目標值。

東亞日報向總統候選人提出了關於工作崗位政策與目標的問題，並且13日得到了這一答案。東亞日報青年夢想中心根據與世界級諮詢企業共同開發的工作崗位創作競爭力指標分析框架擬定提問，並且要求各個候選人給予答覆。通過兩次登出這一報導內容。

朴候選人稱：“通過基於想像力、創意性、科學技術的創造經濟，創出新增長動力，並且創出工作崗位”，還提出了“任期中按經合組織機構(OECD)標準實現70%雇傭率”的目標。根據OECD標準，韓國去年15歲~64歲的雇傭率為63.9%。專家認為，任期五年內每年增加30萬個工作崗位，就能實現這一目標。

另外，文候選人推出“先在公共機關等創造工作崗位，並將此視為增長動力”的通過工作崗位的增長。他的目標是直到2020年取得OECD標準的70%雇傭率。換而言之，是在任期內創造125萬~150萬個工作崗位。文候選人每年創造25萬個工作崗位，就能在2020年實現這一目標。

安候選人表明：“經濟主體履行各自的社會責任，政府將政策手段轉換為工作崗位創出型時，能實現聚集國家力量的社會統合性工作崗位創出。”

朴•文候選人的目標是符合對內外經濟現狀的。2007年總統選舉時，候選人稱要在任期內創造250萬~500萬個工作崗位。可每年的增加幅度為14萬5000個（2008年）、負7萬2000個（2009年）、32萬3000個（2010年）、41萬5000個（2011年）。

韓國開發研究院(KDI)研究委員柳京俊（音）表示：“鑒於近期的勞動者增加趨勢，朴•文候選人推出的目標只要努力就能達成”，“不過，也要同時開展工作崗位品質的改善。”

張源宰 洪守鏞 peacechaos@donga.com gaea@donga.com