今年春天，韓華集團會長金升淵遊走哈佛、耶魯、MIT、斯坦福等美國大學，對優秀的在校生說明集團的全球發展戰略，並對他們說：“到我們公司來吧。”三星、LG、現代汽車等大企業的最高經營者(CEO)們也為了尋找全球性人才而親自奔赴海外。雖然首爾大學是我國的最高學府，但是在世界人才市場上，對其評價遠不及日本的東京大學，甚至是新加坡大學或中國的北京大學。
▷看了5月初，首爾大學的校長選舉，便會不由得質疑這所大學能否培養出全球性人才。雖然3名候選人都提出要將首爾大學建設成為“世界領先大學”，但是卻被評價成國粹主義公約。候選人吳然天教授強調了財政的重要性。他說：“比起作為學者的原則論，現實性的應對能力更為重要。”據傳，很多教授們為“將年薪提高至3000萬韓元以上”的約定而歡呼。雖然吳教授並非因為約定提高年薪而獲得了最多的投票，但是也有人歎息道，“首爾大學的教授被稱為最優秀的知識份子。他們竟也相信國粹主義，看來也沒必要責備傾聽‘如此公約’的當權者了。”
▷不管美國的經濟如何搖曳，在未來相當長的一段時間內美國也將據守“頂峰”。原因之一便是美國的大學具有極強的競爭力。在知識創造財富的時代，大學引領國家競爭力。經濟規模排名前10位元的大韓民國，至少要有兩個或三個世界名牌大學。若目前懸而未決的首爾大學法人化法案通過的話，新任校長將享有預算和人事權，並在歷代校長中具有最大的許可權。其責任重大。法人化的目標是為了提高競爭力。因此，將會經常正面接觸教授們。
▷下月2日，吳教授將正式就任第25屆校長。他說：“我將盡全力引導首爾大學從數量發展進入到品質發展的成熟階段。”首爾大學校長的詔書，意味著要將首爾大學的競爭力提高至世界水準。但是，看了此次的選舉之後，不免質疑他能否滿足人們的期待。吳校長須銘記，改革用國民的稅金運營的首爾大學，關乎國家的成敗。
評論員：金順德 yuri@donga.com
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