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“雇傭員工不分PD-記者,能否改善偏頗性爭議”

“雇傭員工不分PD-記者,能否改善偏頗性爭議”

Posted February. 11, 2010 09:26   

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KBS社長金仁圭為了改善“PD新聞業”的偏頗性爭議,表示要打破與PD和記者之間的界限,強化合作體制。

10日,金社長在首爾世宗文化會館,舉行的主題為“韓國廣播的問題是什麼?”的光化門文化論壇上做了演講。他說:“因為PD們製作的報導節目側重於講故事,一不小心就會發生不平衡的問題”“只有將記者和PD的長處結合起來,才能製作出完成度高的節目”。

金社長表示,記者雖然注重客觀性,但是容易陷進算術中立性的陷阱之中;PD雖然重視創意性,但是卻具有偏頗性的根性。因而,今年KBS在選拔新人的時候,將雇用記者和報導時事的PD職群,組成“廣播職群”。

金社長表示,日本NHK的主要新聞是由6、7個內容組成的,而國內的新聞則是由25個內容組成,進行“百貨”式走馬觀花的報導。因此,金社長計畫將從今年起,減少內容數量,強化深層的報導。



李智研 chance@donga.com