“數億韓元年薪，分秒必爭的腦力鬥爭，每日掌控數百億韓元的金融資本…”
財務經理是目前最受大學生歡迎的工作。直到今年9月底，註冊于金融投資協會的財務經理共有1087人。財務經理已經迎來千人時代，不知這些財務經理的實際現狀與人們想像中的形象有多少差距。
東亞日報委託68個資產運營公司，通過問卷調查的形式搜集了684人的資訊。調查結果表明，出乎人們想像的是，多數理工專業的畢業生選擇了這份工作。建築、數學、產業工程學等畢業於理工科專業的財務經理占到了所有財務經理的20.6%。經營（35.7%）、經濟（22.4%）類畢業生的比率固然較高，但是隨著需要運用數學知識的衍生金融產品的增多，畢業於理工科專業的財務經理也在增加。多數財務經理是從起步階段開始在證券公司或者資產運營公司積累經驗的，但也有部分從三星電子、朝華集團、SK通訊等企業轉行的財務經理。
資產運營企業的最高經營者（CEO）普遍表示：“證券市場有許多化學、建築、納米技術、醫療等各種領域的上市企業。財務經理不可以單憑直覺判斷股市，而是要有能力洞察相關產業，以便把握市場脈搏。”
○“明星”已去，剩下的只有系統
該基金超出標準（基金評價標準資料）的範圍已經超過15%，請檢查運行狀態。
未來資產證券是韓國最早設立的資產運營企業，股市收盤時，如果收益率低於標準值或者高出正常範圍，該企業的39名財務經理有可能會收到含有上述內容的提醒郵件。該公司的股票運營第三部部長樸辰好表示：“這個郵件是提醒財務經理確認目前選擇的股票的波動是否會過大。與以往相比，財務經理個人的決策權被削弱了。”
這僅僅是千名財務經理時代出現的一種變化，實際上，韓國並沒有像連續劇中的主人公一樣每日掌控數百億韓元的財務經理，財務經理個人只能在集體中發揮作用。在未來證券，除了具載尚代表等少數高級官員，其他財務經理並不為人所知。十年前剛剛興起基金投資熱潮時，報刊上常常會登載抄手站立的財務經理的照片，而現在的情形與過去相比真是有天壤之別。
韓國投資信託運用的財務經理在選擇投資專案時需要遵照三個步驟。首先，需要在公司報告部門制定類比投資組合。然後，財務經理與分析員將根據上述基礎挑選最終的投資項目。在公司制定的投資組合中，個人發揮的作用只會占20%至30%。在“個人發揮”過程中，財務經理需要竭力獲得最高投資者（CIO）的認可。韓國投資證券副總經理薑信佑表示：“如果將所有權利都交托給一兩名有名的財務經理，如果投資失策或者這些財務經理跳槽，最終遭受損失的就是投資者。在預防財務經理的錯誤判斷方面，目前的經營結構更加適宜。”
○競爭越發激烈，觀察力與勤奮才是出路
財務經理雖然無需為提高名氣而絞盡腦汁，但是他們需要為推出有別於其他基金的產品而費心思。因為，證券市場幾乎沒有新的投資項目。信永投資信用運營公司副總經理李相辰表示：“目前市場上很難尋找到新的投資專案。”而且，競爭並不僅僅存在於專業投資者之間，財務經理選中的項目經常會被一些個人投資者搶先。
如果要做到出類拔萃，必須發揮出色的觀察能力。韓國投資價值資產運營公司副總經理李采源表示：“所有人都知道，甲型H1N1流感擴散會對旅遊業、百貨行業帶來巨大衝擊。此時，財務經理則需要進一步考慮到，人們會因甲型H1N1流感經常洗手，那麼眼病患者會減少，眼科就會受到相應的影響。”財務經理的觀察能力出自勤奮，韓國價值資產運營公司的財務經理每週有四次以上、每年有100至200次以上要親自訪問投資公司。對於已經購買的項目，每個季度都要進行確認。另外，要經常與企業CEO進行聯繫。在交涉過程中，財務經理會產生相應的“靈感”，投資的誤差也會隨之減少。
ING資產運營公司總經理表示：“產業模式發生了較大的變化，目前的財務經理需要擁有豐富的想像力，例如想像2萬韓元的股票升值為20萬韓元。”這裡有一個代表性的事例：2000年，現代尾浦造船的股價為僅4000韓元，而2007年底則上漲到39萬韓元，股價竟然攀升了100倍。
兪載東 李世亨 jarrett@donga.com turtle@donga.com
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