去年12月的就業人數為2324萬5000人,比前一年減少了1萬2000人。5年2個月以來,韓國首次出現就業人數下降的現象。申請失業補貼的人數為9萬3060人,與去年同期相比增長了84%。這似乎是在預示即將爆發失業大亂。目前,世界都面臨經濟危機,克服經濟危機是所有經濟主體的義務。政府應當儘早執行增設就業崗位的政策,企業則應當儘量避免進行結構調整,不要削減員工的工資。而失業人員也應當降低就業標準。
根據統計局的統計,50多歲的中年人的就業率得到了提高。中年人的就業率上漲了4.5%。其中,中年婦女新增就業人數達到了11萬2000,增長率達到了7%。20多歲的年輕人擁有許多有利於就業的條件,但是他們的就業率下降了許多。50多歲的中年女性的就業率之所以上升,是因為廉價的勞動力。此外,婦女對家庭的強烈的責任感以及“大嫂精神”發揮了主要作用。
50多歲的中年婦女選擇的職業並不是高薪崗位。主要是洗衣、掃地的家庭清潔工作。另外還有超市收款員、餐廳服務員等工作。去年,韓國新增了老人看護崗位。由於中年婦女擁有許多生活的訣竅和關心他人的細膩的心思,所以非常適合老人看護等工作。
我們不是呼籲大學生參加這樣的工作。在現實生活中,也不會有人願意聘用大學生做這些工作,而且那也是一種人力資源浪費的行為。但是,如果數十萬大學畢業生都準備當公務員或者當著名企業的員工,就業問題將愈發嚴重。目前也很難通過結構調整新增就業崗位。年輕一代要想找到工作,就應該向中年婦女學習,以自我犧牲精神武裝自我。






