由於有67﹒2%的國內企業表示﹐在第一季度沒有錄用職員的計劃﹐使得僱用前景顯得非常暗淡.
勞動部在對僱用5名以上職員的4290家企業進行調查的結果顯示﹐僅有19﹒1%的819家表示有錄用員工的計劃﹐有67﹒2%(2883家)表示沒有錄用計劃﹐而有13﹒7%(588家)表示還沒有作決定.另外﹐正在計劃進行僱用調整的﹐則有12﹒1%(519家).
以規模來看﹐員工人數為500名以上以及300~499名之間的企業有錄用計劃的比例為38﹒5%以及40﹒5%.但是人數在100~299名以及30~99名等規模較小的公司﹐錄用意願則較低﹐分別為(30﹒4%)及(24%).
以產業類別來看﹐製造業為36﹒8%呈現較高的錄用意願﹐而金融業為8﹒9%﹐顯得較低.
此外﹐回答人力缺乏的企業為583家﹐與表示人力過剩的企業(147家)相比﹐高出4倍.勞動部有關人士表示﹐儘管整體上企業呈現人力不足的現象﹐但是由於企業認為景氣會繼續惡化﹐因此才會保留僱員計劃.
金俊錫 kjs359@donga.com






