(자료사진) 2021.6.18/뉴스1
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정부가 올해 공공기관 경영평가를 예년보다 한 달 빠르게 시작했다. 기존과 비교해 윤리경영과 안전관리 평가를 한층 강화한다는 방침이다.
기획재정부는 3일 안도걸 기획재정부 제2차관 주재로 개최한 공공기관운영위원회에서 이런 내용의 ‘2021년도 공공기관 경영실적평가 실시계획’을 보고했다.
안 차관은 “올해 공공기관 경영실적 평가 작업이 작년 8월 발표된 개편 평가제도를 적용해 착수하게 됐다”며 “이에 경영평가단을 1개월 조기 출범시킨다”고 밝혔다.
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또 “작년과 같은 점수집계 오류 발생 가능성을 원천 차단하기 위해 별도의 평가검증단과 평가검증위원회를 운영할 계획”이라며 “과거 경영평가 수행 경험이 풍부한 회계 전문가 등이 점수 집계 단계에서 중층 검증하게 해 오류 발생 가능성을 사전에 방지하겠다”고 부연했다.
이번 평가단은 교수·회계사 등 다양한 분야의 외부 전문가 109명으로 구성됐다.
기존 행정학 전문가 중심에서 회계·경영·경제 전문가 비중(33→41%)을 높이고, 전문성 제고를 위해 이공계·안전 전문가 비중도 확대(12→15%)했다. 여성 전문가 비중 역시 2배 수준(11%→20%) 늘렸다.
윤리경영 지표 배점은 2배 가까이 확대(3→5점)했다.
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평가 결과에 따른 성과급은 다소 낮게 조정됐다.
정부는 공기업 기관장의 성과급 지급률 상한을 하향 조정(120→100%)하며, 준정부기관 기관장도 중기성과급제를 확대 적용할 예정이다.
130개 공기업·준정부기관을 대상으로 하는 2021년도 공공기관 경영평가는 현재 사전검토 과정을 진행 중이다. 오는 3~4월 기관 서면 평가와 실사 등을 거친 뒤 6월20일까지 공공기관운영위원회 의결로 확정할 계획이다.
(서울=뉴스1)