김인식 한국국제협력단 이사장
김인식 한국국제협력단(KOICA) 이사장(67·사진)은 8일 취임 후 동아일보와 가진 첫 인터뷰에서 “원조가 끝나면 멈춰버리는 게 아니라 ‘후방 효과’가 확실한 원조를 하고 싶다”며 이같이 말했다. 이를테면 씨돼지를 보내주고 원조를 끝내는 것이 아니라 양돈, 정육, 가공, 유통, 판매까지 이어져 자립할 수 있게 만드는 체계적 접근을 하겠다는 말이다. 김 이사장은 “후방산업을 한국 기업이 맡거나 현지 기업에 한국인이 진출할 수도 있다. 유상원조 담당 기관, 금융계, 민간기업, 학계와 협업하면 다양한 참여 기회를 만들 수 있을 것”이라고 말했다. 이는 과거 ‘한국 ODA를 받으면 한국 물건만 사야 한다’는 구속성(tied) 원조와는 다른 개념이다.
김 이사장은 “원조는 주는 게 아니라 상대(수혜국)를 키우는 것이다. 그 과정에서 한국의 지평도 넓어질 것”이라고 말했다.
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이번 순방에 첫선을 보인 ‘코리아 에이드’는 이동검진, 앰뷸런스, 조리, 냉장, 영상 등 차량 10대로 구성된 봉사단이 각 마을을 찾아가 서비스를 제공한다. 일회성 또는 홍보성이라는 비판도 있지만 김 이사장은 “기동성과 결합성을 높인 한국형 원조로 교육, 농업, 체육, 보건영양 등을 패키지로 제공하는 시너지가 날 것”이라며 “코리아 에이드가 아프리카 ODA의 전부인 것처럼 비판하는 것은 곤란하다”고 설명했다.
새마을운동에 대한 오해도 많다고 했다. “우리는 새마을운동 자체를 이식하는 게 아니라 성공 모델의 하나로 제시하는 것”이라며 “지도자 육성과 철학을 가르치는 것이다. 요웨리 무세베니 우간다 대통령도 ‘우리에게 필요한 건 새마을정신’이라고 말했다”고 전했다.
KOTRA 출신으로 선진국 근무만 했을 것이라는 선입견과 달리 김 이사장은 아프리카에서 잔뼈가 굵은 야전맨이다. 특히 라이베리아 근무 때 태어난 아들을 풍토병으로 잃을 뻔하기도 했다. 그는 “KOTRA와 KOICA 모두 세계 시장을 상대한다는 공통점이 있고 표현법만 다를 뿐 서로 연결돼 있다”며 “한국 차가 없는 나라에서는 한국 원조도 효과가 없을 것”이라고 말했다.
김 이사장은 KOICA에서 가장 중점을 둘 부분이 ‘사업 내실화를 통한 성과 제고’라고 했다. 하지만 이를 위해서는 업무 폭증을 감당할 수 있을 정도의 전문인력 확충이 선행돼야 한다는 점도 인정했다. 그는 현재 335명인 KOICA 직원을 임기 중에 500명까지 늘리는 데 중점을 두겠다고 말했다.
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조숭호 기자 shcho@donga.com