알바천국의 경영 핵심은 바로 ‘서비스 품질 혁신’ ‘20대 소통 강화’ ‘사회적 가치 추구’ 3가지다.
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최인녕 대표이사
또한 2010년부터 진행하고 있는 국내 최초 해외 아르바이트 인턴십 프로그램인 ‘천국의 알바’는 20대와의 소통 강화를 위한 노력을 단적으로 보여주는 사례다.
‘호주 펭귄먹이주기’ ‘피지 상어먹이주기’ ‘핀란드 산타우체국 알바’ 등 천국의 알바 시리즈는 기수마다 1000∼2000 대 1 이상의 경쟁률을 기록한 바 있다.
알바천국 최인녕 대표는 “언제나 고객의 행복을 최우선 가치로 여기며, 편리한 구인구직 서비스는 물론 사회적으로도 유익한 활동을 지속적으로 실천하는 아르바이트 포털이 되겠다”고 말했다.