하영구(河永求) 신임 한미은행장은 17일 “금융 당국이 협조를 요청할 경우 한미은행의 이익에 미치는 영향을 판단해 유리하지 않을 경우 거부할 것”이라고 밝혔다. 이는 호리에 제일은행장의 태도와 비슷해 눈길을 끌고 있다.
-한국에서 은행이 당국의 요청을 받아들이지 않을 수 있다고 생각하나.
“은행은 공익성을 전혀 무시하기 어렵지만 기본적으로는 수익성을 중시하는 기업이다. 독자적 판단을 통해 협조할 것인지 거부할 것인지를 결정할 것이다.”
-한미은행 규모가 적어 다른 은행과 합병해야 할 것이라는 지적이 많은데….
“외형 규모보다는 주가가 얼마나 높으냐가 중요하다. 주가가 높으면 언제든지 증자를 통해 몸집을 키울 수 있다. 현재 지점수는 많은 측면도 있다. 비즈니스를 확장할 기회가 많을 것으로 본다. 합병문제는 더 파악한 뒤 생각해보겠다.”
-한미은행 대주주인 칼라일에서 은행장으로 선임한 배경은 무엇으로 보나.
“주주 가치를 최대화하는 것일 것이다. 국내 은행업계에 만연돼 있는 다른 곳에서 하면 나도 한다는 주의(Me-tooism)에서 벗어나 핵심 역량에 집중함으로써 수익력을 높이는데 주력할 것이다.”-40대의 젊은 나이로 검증되지 않아 성공할 수 있을지에 대한 우려가 있는데….“나이보다는 개인의 능력이 문제라고 생각한다. 씨티은행 서울지점의 소비자금융 직원은 1000명이나 씨티그룹 전체 직원은 20만명에 이른다. 그런 경험을 살릴 경우 4000명의 한미은행을 이끄는데 큰 어려움은 없을 것이다.”
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