舞蹈演员们的反对事出有因……现在应该修改“空降兵惯例”

最近，国立芭蕾舞团的团员们在任命下任团长之前发表了要求“公正的人事安排”的立场。团员们6日在各自的社交媒体上发表立场，敦促称：“国立芭蕾舞团是代表大韩民国的艺术团体，也是韩国芭蕾舞的标准。在选拔下一任团长兼艺术导演的过程中，请将对职业芭蕾舞团运营的深入理解和艺术专业性作为最优先的标准。”在人选尚未公布之前，国立艺术团体的团员们一致发表立场是罕见的事情。

他们采取紧急行动是有原因的。自前团长姜秀珍4月卸任后，国立芭蕾舞团首长的位置目前处于空缺状态。但是，最近演出业界内外有传闻称，完全没有职业芭蕾舞团经历的高龄舞蹈专业大学教授凭借“李在明总统阵营出身”的背景被内定为下任团长，因此令人担忧。

由于团员们的集体反对，争议扩散后，文化体育观光部长崔辉永通过社交媒体出面澄清说：“候选人名单从一开始就没有这样的人。”他还贴上了“#毫无根据#无语”的标签。但是，不能单纯地将此次事件视为“无语”，对之前积累的文化体育观光部艺术机关负责人人事调动的不信任也不少。

长期空缺的国立艺术团体负责人职位陆续被填补，但连日来因“空降兵”、报恩人事而备受争议。继2月份任命演员张东直（音，下同）为国立贞洞剧场理事长后，4月份饮食专栏作家出身的黄教益被任命为韩国文化观光研究院院长，笑星徐承万被任命为国立贞洞剧场代表等。相比艺术领域的专业性，文化界内外对与李在明总统的缘分起作用的“意气相投人事”的批判声更加强烈。文化联合等65个文化艺术团体和700多名文化界人士提出抗议，要求撤回人事安排和树立以专业性为中心的人事原则。但这并没有挽回已经进行的任命。对于关注整个过程的国立芭蕾舞团团员来说，在“不会吧”的忧虑成为现实之前，唯一的途径就是“先发制人的反对”。

每当政权交替时一再出现的公共机关“空降兵人事"争议不是一天两天的事情。即便如此，文化团体负责人的人事变动也露骨地表现出了将文化视为政治战利品的落后认识。当非专家填补了应该展示韩国文化艺术水平和方向的位置时，其损失必然会超越特定团体，导致艺术生态界整体竞争力的减弱。如此重要的职位在连人选标准和考察过程都不知道的情况下，用现场艺术家们反对的“摸黑人事”来填补。

最近，文化体育观光部在政府上台一周年之际，公布了“K文化400万亿元时代”等实现文化强国的蓝图。但文化的力量终究来自坚实的基础艺术生态。艺术团体负责人是在生态界最前线引领艺术蓝图和竞争力的职位。即使为时嫌晚，也应该整顿客观上能够接受的机关负责人人事标准和透明的考察过程。不能再发生无视艺术家们呼吁“不要用政治力量动摇艺术”的事情。