教育部成了“女人天下”，女性占七成

最近在政府内部，教育部的“女人天下”成了人们热议的话题。

首先，自1948年教育部的前身文教部设立以来，70年来首次出现长官和次官都是女性的情况。在俞银惠长官之前，也有过两名女性长官，但现任朴春兰次官是教育部“一号女性次官”。俞银惠就任后任命负责国际教育合作的官员金贤珠为长官秘书室长。在此之前，金相坤前长官提拔李周姬（音译）课长出任总管人事业务的运营支援课长。至此，女性占据了教育部长官、秘书室长、运营支援课长等要职。

这是教育部历史上第二次由女性同时担任长官秘书室长和运营支援课长。历史上首位担任女性长官秘书室长和运营支援科长的人，是现任社会政策合作官李南荣（音译）。李明博政府时期，前部长李周浩提出“以能力为中心发掘人才”，李南荣得到迅速提拔。

教育部内部甚至有人称，目前女性跃进并非罕见，而是因为此前以男性为中心的部门运营实属不正常。教育部是女性比率达到69.9%（以2016年末为准）的典型的“女超部门”。尽管如此，在长官以下的24个干部职位中，女性只有8人，仅占33%。

俞银惠在就职演说中强调，“将果断地选拔努力工作和能力得到认可的职员，”女性职员中间期待感正在提高。这是因为，俞银惠是在文在寅政府扩大女性管理职位的基调下，积极选拔女性人才。俞银惠最近在记者恳谈会上表示，“女性长官、女性次官的部门，除了女性家庭部之外，就只有教育部，这意味着在韩国社会，处于议事决定部门的女性还太少，如果想要消除韩国社会对女性的歧视，有必要提高高层公务员的女性比率”。教育界一名有关人士预计称：“俞长官在任期间，教育部内女性干部比率将创历史新高。”


林雨宣 imsun@donga.com