如果政府提出的“创青年工作岗位第一次项目”按照计划得以实施，消防、警察、国立医院及政府研究机构等公共机构与中小企业可创造7万1000多个工作岗位。目前，韩国15-29岁青年的雇用率仅达到40.5%(2009年统计结果)，每年都有4万5000多名大专以上学历人员无法找到工作。在这种局势下，政府出台相应政策，不为是个好消息。但是，相关政策提供的工作岗位，远不足以解决严重的青年就职问题。而且，用税收创造工作岗位，并非妙策。
公共领域就业者的薪资将用税收进行支付，而政府决定从明年开始取消行政实习人员制度，表明创造公共领域的工作岗位极为困难。行政实习工作期限短，而且成为公务员或被公共机构聘用的可能性也极少。然而，中小•中坚企业的实习人员被聘用为正式员工的比率高达80%，因此政府应当竭力多创造民间领域的工作岗位。
在制造业领域，青年人很难找到青年亲和型工作岗位。政府应当在未来发展前景较好的优质的工作岗位找出解决方案，增加医疗教育等服务领域的青年就业难问题。
之前，政府提出计划允许投资开放型医疗法人（盈利性医院）的建立，以增加工作岗位。但是，由于保健福利部的反对，最终中断了相关讨论。去年8月，公平交易委员会提出计划召开有关美容业、汽车租赁业等服务行业的公开听证会。但是，由于相关行业表示反对，最终取消了计划。总统李明博虽表示：“希望国会早日通过服务业相关制度的修改法案，以创造更多工作岗位。”但是，国会一直都没有批准医疗教育领域的制度修改法案。
韩国总统李明博于13日指出“权利过分集中于总统”。总统的发言目的不在于促进宪法修订案的早日落实，而是认为应当果断推行国家的课题。希望总统可以行使自己政党的权力，突破当事人集团的利己主义和在野党的反对，为创造更多工作岗位作出努力。
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