[社论]“公正的入学査定官制”一旦失败就会引发入学大乱

入学査定官（Admissions Officer）制度是李明博政府为了“与私教育宣战”而强烈推进的制度，从2009学年度的4500名规模急速增加至2011学年度的3万7600名。要评价一个人的新大学入学方式、入学査定官制要想成功，就应该坚守公正性。不过最近，对入学査定官制的未来造成负面影响的事件接连不断。

夫人在Y大学担任入学查定官的教育企业代表，在自己的Twitter写道：“哥哥，如果有人报考Y大学就联络我吧。知道我妻子是那里的入学査定官吧？也让我这个晚辈帮帮你吧。”而这一文章正好被公诸于世。事实上，入学查定官受到外部的请托时很难进行公正的评价。这就是为什么大学要留意入学査定官的选拔与监督。要想选出有人品、创意性以及发展潜力的学生，入学査定官本身就应该具备专业性和使命感。

另外，到处出现了入学査定官的“拙速培养”及“资格不充分”的情况。教育科学技术部去年向五所大学支援了11亿韩元，并运营了入学査定官专门培训过程，但其结果并不理想。据大国家党金世渊议员透露，一部分大学不仅用援助金购买了器材，而且教育课程也管理不当。据统计，2010学年度一位入学査定官平均评价了57.3名志愿者，真怀疑其评价是否慎重、周密。

人们担忧，入学査定官制会成为大学先筛选优秀学生的窗口，或者发生向高层人员子女或学校教职员子女提供特惠的情况。大国家党郑斗彦最高委员也表示：“现行的入学査定官制和公务员特别采用制度相似”，并对其公正性表示了异议。而且，还出现了收钱代笔在入学査定官制充当核心评价资料的自我介绍书的企业。

如果大学入学制度失去家长的信任，或者家长觉得这一制度不公正，就有可能会引起入学大乱。因此，政府有必要警戒实施入学査定官制时有可能出现的“不法行为”，并且一步一步进行改善。各大学要认识到，入学査定官制是实现教育公正性的试验平台，而且还要筹备彻底的内部监视与事后验证系统。