曾在现代百货大楼集团担任副董事长职务的郑志宣（35岁）提升为董事长成为“第3代经营者”，由此正式结束了经营权的继承工序。
核心专业经营者的庆清浩（54岁）也从原先的经理职位，提升为副董事长来辅助“30代董事长”的工作，预计对包括已民营化的公共企业在内的经济界中，排在第27位（纯公共企业除外）的现代百货大楼集团的经营起很大的作用。
18日，现代百货大楼集团召开临时董事会，会中通过了郑梦根名誉董事长的长子郑志宣副会长的晋升，和庆清浩经理晋升为副董事长等33名高级职员的晋升，和填补人事案（明年1月1日开始执行）。
从2003年2月至去年6月期间，从曾担任荣誉董事长的父亲郑梦根那里分4次得到了公司17.1%股份，成为公司最大的股东的新任董事长郑志宣，通过此次董事会正式结束了经营权的继承工序。新任董事长郑志宣在接受股份期间，向国税厅缴纳了1700亿韩元的捐赠税。
新任董事长郑志宣明年1月1日起的正式就任，表示现代百货大楼的经营体制从现代集团的创始人郑周永（故）和其第3个儿子郑梦根荣誉董事长传到了第3代经营人手中。
现代百货大楼集团方面表示：“郑志宣副董事长的晋升填补了因郑梦根荣誉董事长身体状况不佳，一直空着的职位。从2006年12月开始，荣誉董事长的父亲郑梦根因身体状况不佳离开一线之后，实际上新任董事长郑志宣一直起着一把手的作用。”
新任董事长郑志宣是从1997年担任现代百货大楼经营管理组科长之后，曾担任过企划室长（理事），企划管理部的副经理等职务，从2003年1月起担任了副董事长职务。
此次，人事晋升中的另一个亮点是任命现代百货大楼集团代表性专业经营者庆清浩经理，提升为副董事长的人事决定。
新任副董事长庆清浩除了负责集团业务之外，还负责下属公司代表之间的调整事宜，将更提升他在集团内部的威信。
据悉，被称为“企划管理通经营者”的庆清浩，曾担任现代百货大楼广州店长（常务），企划室长（专务），企划调整本部经理等职务，在这期间加深了与郑志宣新任董事长之间的信任。
宋真洽 jinhup@donga.com
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