开放的我们党曾对80名事务处党干部进行了全方位评价。他们让每个人对除自己以外的79名上司和下属打分。10多年前，民间企业引入了全方位评价。其目的在于，不仅从上对下进行评价，而且还从上下左右全方位进行观察。这种“360度评价”客观、公正地纠正了人事过错。据悉，这给政党带来了前所未有的刺激。
▷有人说，如果让其他议员对柳时敏议员进行全方位评价，他只能得零分。但他被起用为保健福利部长官。这说明无论全方位多么合理，只要不符合人事权者的遗愿，就毫无约束性。开放的我们党通过奉献性、公正性、自我革新、统帅力以及“人性”等多个项目，对事务处党干部进行了审核。柳时敏在各个项目上获得多少分？
▷他的“人性”会得到什么评价？柳时敏以MBC时事讨论节目主持人成名，并进入国会。但在MBC报道“黄禹锡疑惑”时，他说：“我因为担任保健福利委员，非常清楚。《PD手册》对此进行验证简直是无稽之谈。媒体因为太自由，甚至散发出异味。”他还一度表示：“《东亚日报》让我作为时事评论家衣食无忧。”但最近却说：“《东亚日报》是毒药。它在危害我们的精神健康。”由此可以看出，他的“人性”让人难以摸清。
▷柳时敏自称为“总统的政治警卫室长”、“卢哥（卢武铉和哥哥的合成词）股份公司代表。”他以比得上总统的左膀右臂和大腿的肱股之臣自居。但其他议员们对他轻率的行动和“没有礼貌的言语”大摇其头。随时都引发风波的他刺激性的言行终于有了用处。那就是向总统直言。过去，将这样的大臣称之为刚烈不屈之臣。但他果真会这样做吗？
评论员 金忠植 skim@donga.com
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