8日下午位于汉城钟路区世宗路的信息通讯部的某一部门办公室。虽然在该办公室工作的职员达30多人，但一半以上的座位空着，而且该部门还不是外勤部门。剩下的职员也是三五成群地围在一起闲聊，个个都很清闲。
这时，内部广播播出，“部长巡视。”办公室突然就开始忙碌起来了。不知是谁下命令说把没在岗位上的职员都给找回来。
一些职员拿起话筒连续拨动电话号码，一些职员把在办公室外的职员叫了进来。
虽然10分钟后长官巡视到了该办公室，但仍有三分之一的座位空着。一位职员满不在乎地说：“如果是在前几年，这种情况连想都想不到，但再过6个月我们的长官就让位了，能怎么样呢！”
随着金大中政权的任期日益临近，公职社会的纲纪越来越松懈了。
执政初期所做的艰苦努力，即，推进强有力的司政，并确立公职社会的纲纪，现在正变得暗淡无光。到任期末各官员不能连任的现象日益严重，纲纪的松懈更为明显。
△“不要打扰睡午觉”＝8日下午2时左右，果川政府大楼的企划预算处的一间办公室。虽然已过了中午时间，但10多个座位的三分之二以上都空着无人。要么各职员出去吃午餐未回，要么是为睡午觉而出现的空座。
为协商预算而来的地方自治团体公务员和国策研究所研究员以及公共企业的职员，在空荡荡的办公室焦急地等待着专门负责的公务员。他们大都等1～2小时候才能开始各办其事。
虽然一名地方公务员明知道负责的公务员在睡午觉，但由于担心发生对自己不利的情况，没敢叫醒，只是静静地等待。
一位公务员叹息称：“手中握有预算大权的企划预算处职员们在公务员社会耀武扬威已是家常便饭，但最近觉得其程度有些过份。”
△“无人谈及新事业”＝针对一到政权末期，势必进行组织改编，相应各部门的职员都焦燥不安。新的事业索性想都不想，亟待解决的事业只保留着名目。
曾出现过整体改编的信息通讯部和产业资源部的各部门职员，只要稍有机会，就对外宣称各自的部门应该保留。
事情已到这种地步，职员们对业务的热情势必大打折扣。建设交通部的一位职员开诚布公地说：“说心里话，与其说是推进新政策，不如说是敷衍目前的事业，做一天和尚撞一天钟。”
△原因及对策＝海洋水产部企划管理室室长崔洛正称：“之所以公职社会的纲纪松懈，是因为比起国民，公务员更注重权力。”，“由于公务员是靠士气和自豪而工作的群体，所以应创造使他们自发地进行工作的氛围。”
韩国外国语大学法学院院长李长熙称：“对公务员的职务懈怠行为，应灵活运用内部告发制度和国民监视制度。”，“特别是总统选举日益临近之际发生的职务懈怠现象，有必要研究出台特别法进行严肃管制的方案。”
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