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[社论]警察人事调动说明了什么

Posted December. 07, 2000 16:11   

为国事担忧的声音越来越高了.国政总体上处于危机状态.政治越发复杂,经济也越加萧条.因此国民每天疲于生计为明天而感到坠坠不安.终于,执政圈的金大中总统也来实行所谓的国政改新政策了.

虽然可能会有多种解决办法,但最近国政危机的根本原因在于国民团结,具体就是没有抓住东西和解的轴线.金大总统的国民政府出台后一直强调东西和解.有时还会讨论关于地区纠分的麻烦.但是别说是理出和解的线头了就连矛盾也更加激化了.理由很简单.一直以来大家都很怀疑人事的公正性,勿庸置疑这是激化矛盾的主要原因.

由此出发怎么都很难理解于前天断然实行的警察干部人事制度.政府在这次人事变动中留任了全北全州出身的李茂永任警察厅长,在汉城警察厅长人选上内定了全罗南道岭南出身的原京畿警察厅长朴金成.警察史上第一次由湖南籍贯的人担任了警察两个核心要职.

特别是朴厅长98年3月升为经贸长官,接着1年零8个月后成为治安警监,又1年后坐上了警察第二把交椅.虽说以能力为本,但在警察内部也有不少对其如此快速的提升提出了疑问.已有消息说他还会就任下一任的警察厅长.

不仅如此,还维持着‘警察厅情报局长湖南籍贯’的人事框架.升为治安监督警察的人中湖南3名,岭南2名,京畿 江原 忠清各一名.

每次掀起人事风波,政府都要抓住过去都是青一色的岭南出身的不均衡现象来狡辩.全面来看,也不乏岭南人比湖南人更多的说法.

但是这种逻辑不过是掩饰罢了.问题是各个领域的核心要职.青瓦台和行政部不用说,检查、国家情报院、国税厅、警察、军部等的‘掌权位置’大部份也只有湖南人的份儿.正因为如此,人事一边倒的现象才屡屡惹出事端.

从警察人事的无理可以看出金总统执政后期的人事不合理现象,不得不使人忧虑这种人事能够再继续下去.

重新强调,为了国民的和解必须要形成一个大家首肯的符合常识的人事制度,国家才会兴旺.