18日，中小企業廳長內定者（54·照片）黃喆周突然辭職。樸槿惠總統內定其為中小企業廳長才過三日。身為工高畢業的成功風險企業家，他在政府入城前夕選擇辭退讓青瓦臺很是困惑。前未來創造科學部長官候選人金宗壎以後，黃內定者的接連辭職帶來了人事驗證體系出了個窟窿的指責。
黃前內定者於18日召開記者座談會說道：“後來才了解到要把（與業務相關的企業的）股份全部賣掉或者要做保密信托的公務員道德規定”，表示“想到不能由於賣掉股份，讓職員和顧客，股東們受到損失，決定辭退”。
他說道：“賣掉股份的話，（我創業後經營的）周星工程就會空中分解掉。（要委托就讓金融機關）在2個月內把最大股東的股份交售的規定，是因為沒有理解現實”，暴露了制度上的問題。
黃前內定者決心辭退的是內定後的第二天，也就是16日。他表示“本來想到不出售股份也可以通過白紙信托後執行廳長職的。但做完法律檢討後才了解到，白紙信托也是不得不賣掉股份的條件”。當天下午，向青瓦臺請求了有關規定的檢討，但結果是除了出售外沒有別的辦法，晚上很晚才最終決定辭職。他在18日上午向青瓦臺傳達辭職的意向，樸總統接受了。
黃前內定者交出了在事前提交了驗證同意書，但是15日通過媒體得知自己內定的事實後才從青瓦臺聽說了關於白紙信托的事情，因此青瓦臺就很難避免人事體系是否存在問題的譴責。青瓦臺有關人員表示“上周末，黃前內定者用‘錯會了股份白紙信托制度’表明辭職意向，我們多角度尋找了不處理股份也可任用的方法，但在現制度上是不可能的，所以最終不得不接受”。
金宗壎前候選人後的黃前內定者的辭職，會讓象征著‘樸槿惠政策’的創造經濟受到不小的打擊。樸總統要把風險企業者融入到引領創造經濟的未來部長官和中小企業廳長，給全體經濟帶去‘挑戰和融合精神’，但告吹了。
青瓦臺的另一位有關人員說道：“本來想讓正確理解企業環境的人來創造主導經濟政策的條件，但接連的落馬只讓人才範圍急劇地變的狹窄”，表示“借此機會需要整頓股份白紙信托制度了”。
姜有賢 yhkang@donga.com
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