【社論】史蒂夫•約伯斯的開拓精神改變世界

在世時就是傳說的蘋果公司創業者史蒂夫-約伯斯及前首席執行官(CEO)的空位過大。約伯斯去世前一天的4日，蘋果CEO庫克發表了iphone4的後續模型iphone 4s，但產品的革新性和演示並沒有得到好評，沒有約伯斯的蘋果公司的未來真令人不安！

約伯斯的一生是IT產業的歷史。二十歲的約伯斯在自己家的車庫裡和朋友史蒂夫沃茲尼亞克組裝了家用電腦(PC)，從此踏入到IT行業中。他接二連三用mackintosh、三維(3D)動漫、ipod、iphone、ipad的革新產品，開闢了人類通信文化的新天地。不僅要負擔風險，還要賣力于創造新價值的無言家約伯斯才是我們應該學習的企業家精神的象徵。就像蘋果公司初創期的成員們說的那樣，“我們不是為了錢而工作，而是為了改變世界而工作！”，對於約伯斯來說他有用電腦推翻世界的遠大發展藍圖和熱情，以及不懈的努力。

他今天的成就是不向挫折和失敗屈服、不斷挑戰創意構想的結果。在大多數人都不懂電腦的時代，就以“家用電腦時代”的信念，創造了mackintosh。但是mackintosh卻被擁有視表單系的微軟(MS)公司擠了出來。得知軟體重要性的他，在用錄音帶和CD聽音樂的時代創造了用音源下載的系統，推出了ipod。用手機和搜索功能合為一體的iphone，將世界改變成“smart”的世界。用既不是電腦也不是筆記型電腦的平板電腦改變了對電腦的固定觀念。

約伯斯具有攻擊性的冷酷的經營方式成為了爭論的焦點。他把蘋果公司以外的其他企業產品視為垃圾，以訴訟或惡意宣傳等手段進行詆毀，並把與自己不和的職員毫不留情地解雇。並不關心轉包企業工人的人權和工資。儘管如此，人們還是會把他記成是世界上最富有創意的企業家，用革新的產品給全人類的福利和生活品質做出了巨大貢獻。

為了在日新月異（新技術的革新）的IT界生存，我們需要像約伯斯一樣的創造力和具有革新力的領導力。2005年，約伯斯在斯坦福大學畢業典禮上提出了“渴望、耿直”，這是IT業的先知者、惡人給人類留下的告別詞。