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非正規職→正規職,6人當中的1人

Posted July. 15, 2010 08:15   

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據調查可知,在工作2年以上的試用期員工(非正規職)當中,轉為正規職的人為6人當中的1人。雇傭勞動部通過14日提出的“企業試用期員工現狀調查(4月末基準)”結果發表了:“在工作2年以上的8847名試用期員工當中,轉為正式員工的人數為1494名(16.9%)。”合同到期的(解雇)為1433名(16.2%)。問題是“繼續雇傭”達到5918名(66.9%)的這一點。所謂的“繼續雇傭”就是指,雖然試用期已超過2年,但仍未被解雇,也未成為正規職,而繼續為公司做事的狀態。“繼續雇傭”在法律上來說,雖算是轉為正規職,但是不能享受任何正規職的待遇。

根據現行“試用期及兼職員工保護”等相關法律(非正規職保護法)可知,在法律上,所有工作2年以上的試用期員工都算是正規職。但是這些人工作的地方大部分都是飯店、手工業工廠等小型企業,因此大部分企業老闆和員工本身也不懂非正規職保護法。也有的地方是因為公司小,不知什麼時候關門,因此根本沒有機會轉為正規職。

勞動部相關工作人員表示:“很多小型企業老闆們都不知道,雇傭2年以上的試用期員工就必須轉為正規職的概念。”勞動部將繼續關注這些“繼續雇傭者”們的立場,儘量在年末之前再次研究非正規職法改正問題。這次調查是以擁有5名以上正式員工的9519個企業為對象進行的。



李鎮求 sys1201@donga.com