在行安部新設公務員勞組專門組織

政府決定儘量在年內新設專門負責公務員勞動組合的組織，對於沒有管理好公務員勞組的非法行為的地方自治團體盡行減少補助金等強硬對策。

行政安全部１５日向國會行政安全委員會提出的《公務員勞組對策》報告書，行安部會在倫理服務館到新設“公務員團體科”編入人事室。將會由１０名左右的成員組成的公務員團體科會專門負責公務員勞組相關工作，監督和處罰勞組的非法政治活動。

目前由所屬行安部服務擔當館室５級事務官一名及６級主務官一名等兩名公務員，全權負責公務員勞組的非法行為相關工作。但是由於人手不足等問題，沒能及時對應公務員勞組的非法行為，因此行安部才決定新設專門部門。據瞭解，勞動部也正在研究增加勞組相關人員。

行安部又在地方行政局新設了“地方公務員團體支援科”，支援地方自治團體的勞資關係工作。會特別注意監督簽署非法的團體協議，允許在沒有休職的情況下進行專門工作的勞組幹部，不正當支援勞組等。也準備了把公務員勞組和機關及自治團體簽定的協議在網上公開的方案。

同時，行安部又注意到各自治團體長們為了選舉對勞組的非法行為睜一隻眼閉一隻眼，所以決定制定“地方自治團體勞組管理指數”。以評價指數為標準分等級分配地方補助金。評分的標準是：團體協議中是否有違法事項；當免職人非法作為勞組員活動時是否被管理；在上班時間中是否對勞組活動進行制約；被限制加入勞組的公務員作為勞組員進行活動時是否被制裁等。

此外，行安部修改了公務員服務規定，決定禁止在職務上反抗命令並反對政府政策的行為。又加強了公務員服裝規定，禁止在辦公室內穿戴勞組馬甲、帶子、頭帶、臂章等。同時也修改了公務員報酬規定，只有在勞組員書面同意的情況下才能特別允許預提勞組組合費，以此強化了要求條件。

另外行安部以公務員為對象，大幅加強了國家觀及公職觀等教育，振作了作為加入勞組對象的６級以下公務員的士氣，以防止他們參加破壞性勞動行為。

樸庭勳 sunshade@donga.com