據悉,企業銀行在本月初向員工發放了最高限額的計件工資。對此有人指出,在嚴重的經濟危機下,60%的股份由政府持有的金融公企業向員工支付高額的計件工資,其中一定有問題。
據企業銀行和金融委員會17日透露,在金融委員會對去年的經營評價中,企業銀行獲得了最優等級“S”級,所以在本月初根據業績支付了計件工資。
而且,企業銀行根據能夠支付給員工的最高限額的計件工資,向被授予S級的公企業員工,支付了月基本工資的275%。據推算,每位員工平均拿到了850萬韓元左右,且包括計件工資在內,企業銀行員工今年人均薪資大約在8964萬7千韓元左右。
由於考慮到經濟不景氣,企業銀行採取了隱瞞發放工資的手段。而且,企業銀行的工會委員長也在5月末向5400名全體工會成員發去的電郵中再三囑咐:“為了避免不必要的誤會,最好不要向外界透露此事。”對此,企業銀行的一位員工說:“拿到不能公開的計件工資,感到有壓力。”
而企業銀行的有關人士稱:“每年根據金融委員會的經營評價,發放了規定的最高限額的計件工資,今年也是如此而已。而且,由於正極力減輕支店長以上級繳回5%工資的負擔,今年的實際工資多多少少都會減少的。”對此,金融委員會的當局者表示:“雖然,政府根據經營評價成績規定了計件工資的總額限度,但這並不意味著把所有的錢都用於計件工資當中。”
另外,比起其他金融公企業,企業銀行員工的工資水準正在急劇上升。企業銀行的平均年薪從2006年7930萬9千韓元、2007年為8484萬3千韓元,2008年已上漲為8563萬4千韓元。相比之下,韓國產業銀行的去年平均年薪為9266萬6千韓元,較前一年(9296萬韓元)減少了29萬4千韓元,且韓國進出口銀行去年的平均年薪為8400萬5千韓元,較前一年(8461萬韓元)減少了60萬5千韓元。同時,企業銀行在2004~2008年期間的年薪增長率為22.9%,比產業銀行(15.7%)和進出口銀行(9.5%)都要高出很多。
張源宰 peacechaos@donga.com






