大韓住宅公司違背“資料至少要保留5年”的規定，理由是：“辦公室太亂了”

根據調查，大韓住宅公司在1年內，廢棄了採用正式職員以及實習職員時使用的所有試卷和資料。這些資料原本要保存5年。

13日，檢察院表示：2003年—2007年期間，大韓住宅公司共雇用了794名實習員工以及441名正式職工。但是，他們的試卷以及考官的評分表都被丟棄了。

當落榜者對錄取結果表示疑義時，公司需要提供申報人的試卷以及考官的評分表。

檢察員確認公司丟棄正式職員以及實習員工的錄取紀錄的事實後表示：“違反了資料保管規定”，3名（1、2、4級）當事人應對此負責。

對此，大韓住宅公司解釋道：“沒有適當的地方存放資料，再加上改組，辦公室實在太亂了”。

有些員工沒有進行筆試，而是通過面試被錄取的。有人懷疑，丟棄這些實習員工的資料，是否是為了掩蓋不正當的錄取流程。

大韓住宅公司的實習員工在1年內都成為了正式職員。

目前，大韓住宅公司的職員涉嫌收受S工程設計公司數億韓元的賄賂，正在接受京畿地方警察局的調查。

警方經過調查，已經掌握了前大韓住宅公司首爾地區負責人、現S工程設計副董事長權某（61歲），在訂貨計畫還沒有發佈之前就預先獲得了10多項訂單的證據。

警方認為，權某有可能賄賂了大韓住宅公司的職員。對此，警方正在進行全面調查。

2005年權某進入公司之前，S工程設計公司從大韓住宅公司得到的訂單只有1、2件。而之後訂單達到了17件，250億韓元之多。

警方表示：“之前，我們掌握了10多名有可能收受了賄賂的骨幹人員，隨著調查的深入，我們查出了30多名相關人士”，“我們將調查相關人士的銀行帳戶，通過分析進行確認”。

警方已經搜查了大韓住宅公司。目前正在調查權某、金某（58歲）以及10多名涉案人員。

南坰鉉 李成虎 bibulus@donga.com starsky@donga.com