據調查結果，韓國市民們選出的最受尊重的企業家是現代集團的創始人鄭周永和三星集團的李健熙社長。據13日，韓國工商聯合會最近由300名普通市民，100名大學教授和總裁兼首席執行官（CEO）等500名選民進行問卷調查而得出的“企業家精神及最受尊重的企業家”結果，選民中所占比率最高的34.1%的人，選出現代集團的創始人鄭周永為“最受尊重的企業家”。
繼鄭鄭周永創始人之後，依次是選李健熙社長的比率為29.3%占第2位，柳韓洋行創始人柳一韓(10.5%),三星集團的創始人李秉哲(9.5%)，大宇集團的創始人金宇中(3.2%),浦項集團的社長李九澤(1.8%),LG集團的社長具本茂(1.6%)。
投票最受尊重的企業家時，是現任CEO和教授們的選民中，選鄭周永創始人的比率各占50%和27.7%，還有普通市民中占35.0%人選李健熙社長。
選民們選出的在迄今健在的企業家中最受尊重的企業家是李健熙社長以69.8%占首位，依次是具本茂會長(占6.8%),現代起亞汽車集團的鄭夢九社長(占4.2%)。
此次一共分為8個部門進行的調查中，李健熙社長在領導力，人才培養，創意革新，展望未來，開拓海外市場等5個方面當中都評為首位。
大多數選民們把鄭周永創始人選為“對韓國經濟發展貢獻最大的企業家”，把柳一韓創始人選為“最關注社會公益事業和倫理經營的企業家”。
另一方面，在“關於受尊重的企業家的最新刊物”中，占全體選民42.0%的人數“創意力”很重要，繼“創意力”之後依次是“正直和道德”(占29.8%)“人格魅力”(占11.6%)和
“企業家精神”(占9.4%)。
關於作為企業家所追求的最大目標的調查中，占48.8%的選民們表示“創造利潤”最為重要，然後依次是“創造更多的勞動崗位”(占30.8%)，“利潤的社會回報”(17.0%)。
占46.0%的選民們表示，最近國內的企業家精神已處在“萎縮”的狀態中，其理由是“市場萎縮”(占51.5%),“政府的管制”(占21.3%),“勞資關係”占12.6%),“對企業的態度”(占8.7%)。
選民中的企業家們把“政府的管制”(占35.5%)列為最大的理由。
韓國工商聯合會的利潤經營組長朴棟民（音）分析道：“雖然發生三星集團的揭發事態之後，進行了此次調查，但是市民們對李健熙社長依然給出了好的評價，這說明與事件的真偽相比市民們更重視經營企業的能力，或對韓國經濟的貢獻程度。”
裵克仁 bae2150@donga.com
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