有人指出，即使國策銀行職員利用未公開的資訊進行投資，因爲內部管理裝置形同虛設，也很難阻止。
特別是，本報報道主要國策銀行——韓國産業銀行分行行長K某（53歲）花光向熟人籌集的數十億韓元投資金後銷聲匿迹的事實後，要求加強國策銀行內部管理系統的呼聲日益高漲。
産業銀行21日將內部管理職員部署到分行，積極採取善後措施。
産業銀行、韓國進出口銀行和企業銀行三大國策銀行具有倫理綱領形式的內部管理相關規定。
其中，限制職員個人投資和有關事項的規定有，禁止利用職務相關資訊進行交易（産業銀行）、禁止利用內部資訊進行交易（進出口銀行）、禁止內部交易行爲（企業銀行）等。
這些規定禁止利用通過職務之便獲得的資訊，進行股票和房地産投資。
問題在於，沒有檢查這些規定是否得到落實的系統。如果用本人的名字進行投資，在進行定期檢查時可以查到投資內容，但如果用他人的名字進行投資，則根本查不到。
而且在職員利用內部資訊造成事故時的處理方式也有問題。
産業銀行在K某失蹤後，對他工作的分行和去年其擔任信託部長時的業務內容進行了檢查。
此次檢查將重點放在事故與職務的關聯性和對銀行是否造成損失的問題上。産業銀行方面表示：“K某從未做出對股票投資方向産生影響的決定，也沒有挪用銀行資金。”將這起事件定性爲“個人事件”。
但對主要負責房地産金融相關事業的K某是否利用房地産資訊進行投資活動、是否利用銀行內部資訊尚未核實。
有人指出，因爲內部管理系統存在漏洞，類似事件隨時都可能再次發生。實際上産業銀行在2004年也曾遭遇過類似於“K某失蹤案”的事件。
當時，一名在産業銀行資本市場室工作的職員利用短短幾年的時間向110名同事和親屬籌集了58億韓元，投資股票、期貨、期權，但在投資失敗後失蹤，掀起了一場風波。
此後，産業銀行罷免了牽連股票投資事件的8名幹部，並禁止在工作時間登錄股票網站，加強了內部管理。
但即便如此也未能防止類似事件再次發生。對此，産業銀行方面感到非常驚訝。
本報報道後，産業銀行表示：“對掀起軒然大波深表遺憾。爲了起到殺一儆百的效果，我們決定罷免K某，並向全國各分行部署40名內部管理人員。”
首爾東部地方檢察廳當天表示：“K某涉及的金額非常多，所以立即採取了禁止出境措施。”僅5名原告報告的受損金額就高達30億韓元，檢方認爲，大學同學、朋友等沒有起訴的受害者的受損金額將比這還多，所以迅速採取了措施。
另外，金融監督院表示：“雖然不是馬上，但根據産業銀行的檢查結果和檢方的調查結果，如果有必要就可以進行特別監查。”
洪守鏞 legman@donga.com hyejin@donga.com
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