未來4年將和地方自治團體共同領導地區議會的新公務員名單揭曉了。他們都是承諾“援助企業投資，刺激地區經濟，創造優質工作崗位”的人。希望他們能遵守諾言，挽救地區經濟。只有地區經濟復蘇，國家和國民才能安居樂業。
經濟增長勢頭再次受挫。工業活動上升勢頭也停滯不前，庫存量猛增。韓國開發研究院(KDI)院長玄定澤預測：“下半年將很難保持和上半年同樣的快速上升勢頭。”三星經濟研究所等民間研究機構也認爲，因增長動力減弱，增長率將逐漸下降。而地方經濟受到消費萎縮和建設景氣停滯的影響，前景一片暗淡。
但也不能期待沒有政策能力的中央政府照顧地區經濟。“全國均衡開發”、“革新城市”等政府提出的口號挺響亮。只有企業恢復活力，增加投資，才能創造好的工作崗位。這樣工人的收入也會增加，有利於縮短貧富差距。但現政權不承認或根本不理解這種經濟原理。結果，地區經濟只能由地方政府負責。責怪政權和中央政府，只會浪費時間和民間積累的力量。
雖然不想指名道姓地誇獎，但真的希望地方公務員能向京畿道知事孫鶴圭學習。孫鶴圭從2002年7月上任至今從105家外國企業爭取到138億美元的直接投資，投資履行率達到60%。三天前，他還與日本4家半導體、液晶顯示幕(LCD)生産企業簽訂了3000萬美元的投資協定。這可以創造500個新工作崗位。他還從中國手中搶回了能創造4.2萬個工作崗位的LG飛利浦的27萬億韓元投資。當時，國務總理李海瓚說：“在政治上我是高手。”但不能創造工作崗位的總理只會讓國民感到痛苦。
全南咸平郡守李錫炯在一個沒有任何資源，只有42000名人口的小鎮舉辦“蝴蝶慶典”，每年吸引300多萬人前來觀看。全南長興郡守金興植通過改善公務員意識和企業意識，10年內把財政自立度從16%提高至100%。
新團體長要從以上事例中借鑒經驗。要以特別的創意和執著的行動一決勝負。如今地方中小企業面臨層層困難，他們要做的事情很多。從本屆開始，地方議員每月都有津貼。爲“心安理得”地獲得津貼，要積極挽救地區經濟。在美國最富裕的新澤西州，即使爲了爭取小規模投資，不僅州長，而且部長和議員也像企業家一樣四處奔波。
孫鶴圭在最近召開的投資說明會上自豪地說：“去年，全國共産生了29.9萬個新工作崗位，其中，17.5萬個在京畿道産生。”地區新公務員們在結束任期時，是否也能無愧於心地說出這樣的話。地區經濟的出路在於團體長的領導能力，經濟業績左右團體長的成敗。
中央政府不要用各種規制來爲難國民和地方自治團體，要借鑒地方自治團體的成功事例，出臺集中支援地方自治團體和民間部門的政策。和地方自治團體展開神經戰的政府沒有前途。
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