中堅集團企業A公司回應政府的工學協作教育計劃，在今年上半年中將大學生聘用爲實習職員，可謂是成果豐碩。
因爲，能夠在一定時間裏觀察實習職員，從中挑選人才，大學生之間改善自公司的形象上的效果也較爲顯著。當然每月支付給實習職員的80萬韓元費用中，由政府補助30萬韓元的條件也是魅力所在。
A公司在8月1日以後的下半年計劃中也提出了參加申請書，以應聘者爲物件，最近連面試都已經進行完畢。
但是12日被參加的大學通報說，政府的補助金支援突然被中斷，使實習職員聘用計劃變成一紙空文。
工學協作教育計劃等政府作爲青年失業對策的一個環節來推進的青少年職場體驗事業，在進入下半年以後面臨停止的事態。
因爲，隨著政府的過頭的經濟撫養政策，今年全體的預算在上半年大部分已經被消耗殆盡。
大學及企業方面14日稱，勞動部12日向各大學及全國自治團體通報說，由於將今年青少年現場體驗事業預算的625億韓元，大部分都在上半年執行，因此只能停止下半年對青少年現場體驗失業的支援。
青少年現場體驗事業被分爲△政府對滿18∼30歲的未就業青少年聘用爲實習職員的企業，聘用人員每人每個月支援60萬韓元，最多支援9個月的實習就業支援制△對把大學生聘用爲實習職員的企業，聘用人員每人每個月支援30萬韓元，最多支援6個月的進修支援制。
其中，作爲進修支援制核心的工學協作教育計劃是總統直屬國家均衡發展委員會作爲參與政府的“新工學合作方案”國政課題，與大韓商會、大韓教育協會共同推進的事業。
參加的學生可以得到8∼15分的學分。另外，能夠在選擇前途之前提前積累工作經驗，體驗到新技術的流向，因此非常受歡迎。
負責工學協作教育計劃實務的工學合作民官協定機構的相關人士表示：“在5月發佈參加大學及企業招集廣告之前，還提前向國家均衡發展委員會和勞動部進行了確認。”並稱：“但是在即將於8月1日執行之際，突然被通報說很難繼續支援。”
他還表示：“常識上來說，怎麽會把1年的預算在6個月裏全部用完，真是難以理解。”並指出：“政府在沒有確保預算的情況下，只在口頭上宣揚了宏遠的青年失業對策。”
在企業和大學方面，也出現了難以理解的反應。
業界相關人士表示：“政府到現在才說要不要將大學生聘用爲實習職員，自己看著辦。”並批評說：“政府是只虛張聲勢，到最後草草收場，這是典型的‘展示性行政’。”
勞動部的相關人士表示：“從扶持經濟這方面來說，把一年的預算大部分提前在上半年執行也是原因之一，但是在今年上面與去年相比，6個月裏希望長期接受工作體驗的參加者有所增加，導致預算提前被消耗殆盡。”
裵克仁 bae2150@donga.com
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