勞動部毫無理由地收取大量雇用保險金，並將其隨便使用於毫不相干的地方，這一事實日前被監查院揭發。雇用保險是向失去工作的困難階層提供失業金的專項基金，由勞動者和企業共同負擔，目的是幫助失業者。政府的基本職責是，不僅考慮失業率，還鬚根據經濟狀況及支出規模因素來確定保險費數額。
金融危機之後的1999年，失業率高達6.3%。但時至今日，在失業率已降至當初一半的情況下，勞動部仍然按1999年的標準實行高保險費比率。截至去年年底，6年間積累的資金應達到8.4485萬億韓元。因爲在2001年失業率降至3%的同時，即使支付出了一定的需要額，每年都還剩下至少1萬億韓元的資金。因爲政府的怠惰和息事寧人主義，勞動者的工資和企業的經營財産被白白奪走。如果將這些過多徵收的數萬億韓元資金強制收回，不僅勞動者的收入和消費以及企業的投資餘力將有所增加，也有助於提高國家的經濟活力。
雖然每年積累下接近支出額4倍的資金，但有24%的受惠勞動者卻因行政性原因被遺漏掉，完全沒能得到支援，這更加出乎想象。這是爲了誰的雇用保險？而同時，數量不小的公傷患者利用沒有療養時間限制的缺點，長期收取勞災保險基金的現象，也被熟視無睹。如果說這其中大多數得到70%平均工資的患者是“尼龍患者”（假裝患病的患者），那麽誰又願意接受恢復治療以便重返工作崗位呢？
政府一有機會就強調社會保障和福利對策。但是，無論怎樣制定政策，即使採取增加負責相關事務的公務員數量的措施，如果完全不加以監督，並以傾囊相助的方式加以運營的話，福利國家的道路只能離我們越來越遠。即使是力圖增加社會保障支出額，如果理應得到幫助的人仍不能得到社會安全網的幫助，仍不能重返社會就職的話，社會兩極化現象將很難消除。
社會安全網並不是政府組織一手栽培，爲向負責福利制度事務的公務員發放工資而建立的體系。誠實工作，認真繳納保險費的勞動者和企業在承擔不必要的負擔的同時，真正困難的階層卻不能得到社會的援助。這無異於雙重犯罪。政府不思解決這樣的問題，卻大聲疾呼“改革”。這樣的政府，又會有誰去相信？
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