5年任期接近過半的盧武鉉政府的國政運營整體上呈現出雜亂無章的狀態。自1987年引入總統單任制後，幾乎所有的政府都出現了“第3年綜合症”，但國政運營系統如此過早全方位出現混亂的情況史無前例。
31日，通過前總統人事首席秘書官鄭燦龍的坦白曝光的“S計劃”的真相表明，一直強調“系統最重要”的現政府的國政運營實際上是“以意趣相投爲基礎的人治”。據悉，盧武鉉總統不顧鄭燦龍的推辭，以“湖南出身”爲由將他召到官邸，讓他負責該計劃。這絕不是通過正常的系統運營國政的做法。特別是，如果盧武鉉總統指示鄭燦龍強調S計劃和行淡島開發無關是事實，那麽這就與政府的道德性有直接的關係。
目前，被視爲國家經營兩大中心軸的經濟和安保搖搖欲墜。即使在過去權威主義政府時期，也沒有發生過經濟和安保兩大中心軸同時動搖的事情。從這一點看，大韓民國目前面臨的情況只能用“整體混亂”來形容。雖然政府爲了“全力挽救經濟”，提前執行三分之二的預算等動用了所有可能的政策手段，但經濟絲毫不見恢復迹象。反而物價和房價暴漲，失業和稅金增加，國民的生活雪上加霜。但政府直到最近還大言不慚地說：“不要擔心經濟。”
美國多次向韓國發出警告說：“不再視韓國爲同盟國。”就日益嚴重的北核問題，連中國也表示：“由於韓國對北韓的低調態度，很難向北韓施壓。”但在這種情況下，朝野政治人士爲出席在平壤舉行的“6.15民族大慶典”，卻把精力都放在了爭奪名額的鬥爭上。有人擔心，由於總統帶頭主導對日強硬外交，韓國是否會逐漸成爲“國際孤兒”。
國家權利無力的現狀甚至讓人擔心現政府是不是有認同感的政府。特別是，面對民主勞總、韓總聯、全教工等所謂的“與政府情投意合的團體”的過激暴力示威，國家權利束手無策。不僅是國營企業的主要職位，連政府對任免權産生影響的大學校長職位也以情投意合人事任命，因此有人表示不滿說：“難道公職是政權的戰利品嗎？”
執政黨幾乎到了支離破碎的地步。雖然憑藉彈劾逆風佔據了國會過半議席，但1年內執政黨展現給國民的只有圍繞4個法案的對立和查明歷史真相以及觀念爭議。
我們認爲，導致産生整體危機的根源在於現政府的無能、執著於舊觀念、大衆迎合主義國政運營、盲目地追求更換主流等。而且因這些舉措沒能産生有利於國民的結果而出現的“信任危機”正在惡性循環。特別是，通過情投意合人事進入權利核心的國政業餘政治家和確立大衆迎合主義國政議題並不能挽救國家的增長動力。
現在需要盧武鉉總統進行自我反省和轉換認識。首先，盧武鉉總統應對先人們做出的犧牲和經驗給予尊重，同時謙虛地學習他們積累的智慧。盧武鉉總統和執政黨要知道，對他們的批評並非來自“少數既得權利階層”，而是來自艱難地維持生計的“百姓”。
現在應中止國政實驗，對黨、政、廳進行大規模改革，並更換國政運營的方式，以恢復國民和外國朋友的信任。依靠“變化無常”的對策很難打開局面。打開困難局面的第一步是，盧武鉉總統正確認識自己的狀況。國民們希望有“成功的總統”。希望盧武鉉總統擺脫錯誤的自信和權利上的傲慢，正確瞭解民心所向，進行自我改革。
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