“在人氣行業中，會計師資格證也已經行不通了。”
擁有國內外會計師資格證的200多名就業者去年年末參加了SK電信的新職員招聘，但是全都落選。此次應聘的一位會計師表示：“本以爲最少也會有1、2人會被錄用，但是沒想到竟然全都落榜了。”並稱：“早知道這樣的話，就乾脆隱瞞擁有資格證的事實了。”感到後悔不已。擁有會計師資格證的應聘者主要是應聘會計相關的部門，而該部門的落選率特別高。
隨著就業競爭的激烈，擁有會計師或律師，美國工商管理碩士(MBA)等專門職資格證的人從“就業戰線”落選的情況也不少。尤其是在部分人氣行業上，這樣的傾向尤爲突出。
▽專門資格證並不是“就業保證支票”=一度保障了高比率就業的會計師、律師資格證最近在國營企業或通信企業等部分人氣行業無法發揮出往日的效力。
KT於去年10月實施的新進職員錄取中，在前來應聘的98名國內公認會計師中只錄用了2名。另外，在KTF新職員招聘中，擁有美國會計師資格證的43人中只有2名最終被錄用。
持有專門職資格證的人慘遭落榜的場面在其他領域也能看到。
去年12月份到韓國石油公社公開招聘，而前來應試的4名司法考試合格者，在1次書面錄取中全部落榜。石油公社人事部的相關人士表示：“選拔了4名法學專業者，但是得到10%的追加分的司法考試合格者全都因爲英語分數低而落選了。”
美國MBA資格證一直是作爲人氣行業就業的“保證支票”，但是現在也不同於往日。
21名持有MBA資格證的人去年應聘了LG caltex的公開招聘，但是連1人都沒有合格。
在就業擁護度較高的企業，“海外派”的蕭條也正在變得明顯。從LG煉油的情況來看，在海外獲得學士以上學位的留學派出身的365名應聘者中，只有1人進入了最終面試。
LG化學的情況也是相同，在345名外國大學畢業生中只有6人通過了就業的“針孔”。
▽和資格證相比，更應該培養業務能力=專家分析說，首先由於部分人氣行業的競爭率過高，現在國家公認的專門職資格證也行不通。
實際上，KTF去年的新進職員競爭率是160比1，在國內通信業界是最高的。去年薪水最多的公司的LG caltex的入取競爭率是300比1。
另外，專家指出，即使是國家資格證，在就業現場所要求的和業務能力無關的情況也有很多。SK電信方面解釋稱：“持有會計師資格證的應聘者應該在會計或資金相關的部門工作，但是這個部門的聘用人員實在是太少了。”
錦湖集團宣傳部的張星支常務表示：“持有專門資格證的人如果在考試中落選就不會聘用是最近的趨勢。”LG電子負責聘用的人表示：“由於擁有資格證而得到追加分的情況極其罕見。”並說明道：“豐富的經歷和組織親和力等是更重要的。”
丁偉用 李姃恩 viyonz@donga.com lightee@donga.com
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