據調查,在今年2月份畢業的大學生中,每10人當中有6人成功就業,而將于明年2月畢業的大學生中,每10人當中只有2人能成功就業。
更何況,表示明年上半年(1月至6月)招聘新職員的企業只有20%,預計就業難現象仍將持續下去。
互聯網就業門戶網站Joblink(www.joblink.co.kr)16日表示,以於今年2月畢業的2271名4年制大學生爲物件進行的調查結果顯示,就業成功率爲64.5%。
按企業規模統計,在中小企業找到工作的人最多占43.15,而後依次爲△風險企業(25.7%)△大企業(14%)△外資企業(10.7%)△公共企業(6.5%)。
其中只有37.4%的工作都屬於正式工作,所以就業質量都不盡人意。
另外,調查還顯示,占28%的人換過工作的次數都在一次以上,因此抱著“試試看”的心理“盲目”求職方式的副作用也不在話下。
在找到工作之前,每個人平均都寫過26.3封求職信,還有占29.2%的人寫過多達40封的求職信。
只通過一次面試順利找到工作的人只占12.5%,而通過10次以上的面視找到工作的人則占23.1%,是前者的兩倍。
與此同時,Joblink還表示,以將于明年2月畢業的大學生爲物件進行的調查結果顯示,成功率只達到21.6%。
另外,招聘資訊專門公司韓國Recruit公司(www.recruit.co.kr)以國內271家主要企業爲物件進行的調查結果顯示,明年上半年計劃聘用新職員的公司只有53家(19.6%)。
金斗英 nirvana1@donga.com






