“和韓國第一大證券公司總經理相比，擔任外籍分公司的負責人更好一些？”
據悉，對於邀請擔任由LG證券和Woori證券合併的國內最大的證券公司的負責人的Woori金融控股公司的提議，外籍證券公司漢城分公司的負責人們紛紛婉言謝絕。
Woori金融控股公司的副總裁金鍾郁（照片）在11日接受本報採訪時表示；“向LEHMAN BROTHERS公司的代表李在祐和摩根斯坦利的代表梁浩澈發出了擔任合併證券公司的總經理的邀請，但他們都表示拒絕。”
外籍證券公司分公司的負責人是因爲覺得合併證券公司的經營上有不少的難關，因此不願意擔任代表一職。
金鍾鬱表示：“如果經營者連結構調整的問題都要考慮的話，尤其會覺得有負擔。”
其他外籍證券公司分公司代表也是類似的想法。
高盛證券公司的代表李贊根說“我不夠資格”，以此明確表示對合併證券公司總經理一職不感興趣。
金鍾鬱反問道：“由於韓國證券公司的工會過去強大，因此經營上存在很大困難，何況外籍企業的待遇非常優厚，誰想來啊。”
他以合併證券公司代表的條件選擇了△和工會的親和力△事業人脈△企業金融（IB）經驗△外國語（英語）等4項。
由於找不到首席執行官(CEO),原本預計會在今年實現的合併證券公司的出臺被推遲到了明年。
金鍾鬱表示：“將在本周組成合併推進委員會，制定11月的合併合同。”並稱：“計劃在明年2月之間完成硬體合併。”
合併後是否會裁減人員？
“不會強行裁員。我認爲，如果能提高目表值，實行按業績把分薪水檔次，應該能夠出現自然的結構調整效果。”
合併後的證券公司將主要致力於企業金融領域。
他表示：“如果Woori銀行在進行計劃金融時，把資産流動化證券（ABS）的發行業務委託給證券公司，應該會産程疊加效果。”
legman@donga.com
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