雖然政府方針是最大限度地防止“降落傘人事”，但退休的高層公務員到政府部門所屬機關或有關團體任職的現象屢見不鮮。
本報對去年參與政府上臺後退休的1級公務員的再就業狀況進行了跟蹤調查，結果顯示，有一半以上的人到政府部門所屬機關或在業務上有關聯的團體等機構任職。
此次調查的物件是，除由特定職公務員組成的外交通商部、國防部、檢察、警察、國情院、監察院等之外，任普通職位公務員的48家中央行政機關。
據該調查結果顯示，參與政府出臺後退休的1級公務員共爲70人，其中占53%的37人到政府所屬機關或相關團體成功再就業，1人到大企業就業。
另外，在第17屆議會選舉中，有6人當選爲國會議員，16人進入了政治界，5人到大學講課。
未能再就業或沒有再就業的1級公務員共爲11人。沒有選擇再就業的公務員當中7人是民主和平統一諮詢會、海外宣傳院等沒有下屬機關或相關團體的行政機關出身的公務員。
到所屬機關團體或大企業就職的1級公務員的平均年齡爲57.6歲，與所有1級退休公務員平均年齡55.1歲相比多出2.5歲。
相反，進軍政界的公務員平均年齡爲52歲，比公務員平均年齡小3歲。
就1級退休公務員中一半以上的人到所屬機關或相關團體就職的事情，市民團體參與聯帶譴責說：“這是典型的降落傘人事，等於延長了高層幹部們的退休年齡。”
但是大部分公務員反駁說：“不能把所有公務員出身的人的就業都看成是降落傘人事，這是不合理的。”
李賢斗 ruchi@donga.com
About Dong-A Ilbo