1995年進軍中國的體育用品生産企業A公司，最近把在青島的工廠規模擴大了3倍。並將當地的職員人數從500人增加爲1000人。
而在這期間將韓國工廠的生産人員從100人減少爲15人。目前，韓國總公司實際上只留下研究開發(R&D)功能。
A公司負責人稱：“按生産人員的標準，韓國職員的月工資是中國的10倍。薪酬的差距很大，因此擴大中國投資規模是必然的。”
有人認爲，製造業脫離韓國本土的現象日益增加，而替換這一市場的高附加值産業或服務産業卻並未達到相應的成熟水平，因此，韓國面臨的産業空洞化問題非常嚴峻。
16日，大韓商會公佈了“國內製造業空洞化現狀和對應方案”報告書，主張製造業空洞化現象已達到危險的程度。
▽13年來減少88萬個製造業職位：根據大韓商會的報告書，1994年達到每年1000多件的製造業海外投資件數，去年達到1800多件，增加了80%。海外投資也達到國內設備投資的10%。據調查，包括手機在內的電器、電子等高新技術産業也被捲入到轉向海外市場的潮流中。
實際上，今年6月份新成立的製造業企業數爲504家，只有去年同期新成立數（1084）的一半左右，減少幅度非常明顯。另外，製造業的就業崗位情況是，1990年爲504萬個，而今年只有416萬個，13年來減少了88萬個。
▽韓國企業在中國雇傭了100萬人：報告書指出，製造業空洞化的最大原因是中國。2001年，韓國企業在中國雇傭的人員數爲79萬人。如果加上這期間向中國投資的規模，目前雇傭人數預計會達到100萬人。據大韓商會估算，由於中國薪酬標準是韓國的十分之一，導致國內減少10萬個就業崗位。
再加上中國地方政府最近相繼在國內召開投資說明會，將國內企業的注意力全部吸引至海外投資，預計今後韓國企業會進一步加大進軍中國的步伐。
12日，600多名國內企業負責人參加了在漢城汝矣島63大廈舉行的煙臺投資說明會，並有20多家企業簽署了投資協議書。
▽潛在經濟增長力也亮紅燈：報告書指出，肩負補救製造業空洞化使命的國內服務行業的增長也存在很多問題。
物流和支援製造業等“生産服務業”比率爲6.9%，同發達國家（13∼20%）相比，相差很多。而對經濟增長作用不大的飲食、住宿業等“非生産性服務業”的比率卻達到21%，同美國（15.2%）等國相比，比率較高。
大韓商會經營調查小組組長孫世元（音譯）稱：“如果製造業空洞化現象持續下去，那麽潛在經濟增長力將會急劇減弱。應儘快完善首都圈規章制度，採取相應對策已刻不容緩。”
孔鍾植 kong@donga.com
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