企業的社會保障費用驟增

據悉，通過國民年金、醫療保險、雇用保險、財産保險等4大社會保障制度，使企業負擔的社會保障費用增加到外匯危機前的兩倍。

30日，根據韓國經營者總協會發佈的《企業的社會保障負擔和政策課題》的報告書顯示，去年企業負擔的法定社會保障費用（退休金除外）爲13.6022萬億韓元，是1997年（6.7101萬億韓元）外匯危機前的兩倍。

韓國經營者總協會表示，在全體法定社會保障費用中，去年企業負擔的比率爲57.8%，比97年的49.0%增加了8.8%點，相反，職工的負擔比率下降了8.8%點。另外，從97年開始5年間增加的社會保險費用（8.8461萬億韓元）中，企業負擔了占70%的6.8921萬億韓元，職工負擔了占30%的2.9540萬億韓元。

經營者總協會主張：“對企業增加社會保障費用的負擔，使企業的對外競爭力減弱，投資萎縮，對擴大雇用機會帶來不利的影響，因此，應該對提高國民年金保險費等社會保障擴大計劃進行全面的重新審議。”

爲此，經營者總協會要求：引入在經濟增長率的範圍內，提高福利水準的社會保障目標制；保留提高國民年金保險費和降低工資水平；合理決定與企業年金和國民年金有關聯的保險費率；提高投保者之間的平衡性；政府全額負擔社會保障制度的管理經營費用和工資支出超過的部分等。

朴重炫 sanjuck@donga.com