漢城大學成立在校生就業指導中心

在有史以來最嚴重的“青年失業”現象持續的情況下，漢城大學自建校57年來，首次以在校生爲物件，成立公開的專門負責系統的就業和畢業出路指導機構。

漢城大學11日向在校生宣佈，決定成立能提供畢業後的出路和就業、經歷管理等相關諮詢服務的“就業指導中心（暫稱）”，最早從今年7月開始可能進入正式啓動。

爲此，漢城大學打算選拔能給在校生提供出路和就業相關諮詢的4、5名就業專家和經歷管理專家。

此前，對在校生的就業問題比較冷淡的漢城大學在學校總部學生科設立就業資訊室，只有1名職員向即將畢業的學生提供了簡單的求職資訊。

特別是漢城大學計劃，通過就業指導中心，積極吸引企業說明會，並在校內舉行大型就業博覽會。

另外，漢城大學經營學院爲提高學生們的就業率，今年首次著手進行自己的就業實際情況調查。

經營學院院長朴吾銖表示：“還沒達到令人擔憂的水平，但從長遠角度考慮，感覺到有制定就業對策的必要性，因此正在進行基礎調查。漢城大學經營學院去年制定的‘經歷開發程式’從今年開始，其參加範圍擴大到全體漢城大學學生。該程式中不僅包括著名企業首席執行官演講和公司探訪等內容，還包括國際商務培訓。”漢城大學福利科科長蘇亨錫表示：“企業的招聘傾向比招聘應屆畢業生，開始更注重招聘有經歷職員，招聘市場的環境正在發生變化。既然僅靠漢城大學的這一‘牌子’能夠就業的時代已過去，學校方面將爲學生們的就業積極出面。”去年，漢城大學畢業生的直接就業率爲34.4%，在4117名全體學生（包括前一年8月畢業生在內）中，1418人就業。未就業率爲33.1%（1363人），研究生合格率（包括服兵在內）爲32.5%（1336人）。

許振碩 jameshuh@donga.com