[社論]向下級收錢難道是慣例﹖

日前﹐前國防次官文日燮被自己的士兵偷了3700萬韓元﹐而他對這些資金的來源做的解釋實在令人難以接受。他在退休之前一個月被盜竊10萬韓元支票70張﹐現金800萬韓元和1.7萬美元。他說﹐去年8月份就任國防次官之後﹐曾到國外出差7﹐8次﹐那些美元是他出差剩下的﹐還有﹐他準備3月26日去土耳其出差﹐軍幹部門向他提供的錢。公職人員去海外出差﹐上級向下級給些盤纏是情有可原的。然而﹐上級向下級收錢難道也是慣例嗎﹖尤其是出一次差就收到數千美元﹐這只能被看成是賄賂。公職人員哪有錢﹐向上級提供那麼多旅差費﹐其用意何在﹖這種反常的慣例有可能滋生出更為嚴重的腐敗現象。

要徹底根除這種反常現象。政府如果對此放任自流﹐不僅失去國民的信任﹐進而會使國家濱臨危機。身為政府部門的次官﹐不但沒有以身作則﹐成為部下的楷模﹐反而重蹈陳舊的復輒﹐難免成為眾矢之的。文氏說﹐那些現金是辦公費中剩下的錢。但這種解釋也缺乏道理。辦公費﹐顧名思義﹐是辦公用的錢。為何把辦公費中剩下的錢保存在家裡呢﹖若高級官員的辦公費那麼充足﹐理應大幅縮減。據警方透露﹐發生盜案的當時﹐文氏不知道自己丟的錢到底有多少﹐而且那筆錢裝在紙盒裡放在陽臺。舉一個極端的例子﹐目前很多老百姓為了借點錢﹐甚至寫以身體臟器還債的諒解書。對那些老百姓來說﹐把錢裝在盒子裡放在陽臺﹐這簡直不敢想象的事。

公職人員借“良風”之名﹐行腐敗行為之實﹐應徹底拔本塞原。若政府對這種惡習聽之任之﹐政府所標榜的“清廉的社會”只能成為好聽的口號。為人官員﹐應懂得怕國民。