改組內閣是不可避免的課題。既然如此﹐就不必再推三拖四了。最近﹐醫療保險面臨財政危機的消息震動全國﹐在韓美首腦會談上我國外交政策又漏洞百出。結果﹐政府失去了國民的支持和信任。考慮到這一嚴峻現實﹐我國非得改組內閣不可。或許金大中總統也認為應改組內閣﹐以呈現出煥然一新的面目。既然這樣﹐又何必前怕狼後怕虎﹐為了選擇時機延宕時日呢。
政府將要改組內閣基本已成定局﹐公務員社會因之會發生動蕩。特別是保健福祉部長官﹑次官和幹部等將被追究責任的消息使人心不穩﹐有關當局的職員無法正常進行業務。儘早進行改組內閣的原因就在於此。
政府遲遲不進行內閣改組的用意在於﹕使民主黨和自民聯平分長官職位﹐或等待民國黨確定內部立場等。如果是為了政治目的﹐乾脆不要改組內閣了。這不僅不能帶來使政府脫胎換骨的效果﹐反而加劇國民的不信任感。
改組內閣應為國計民生著想﹐決不應為了維持政權﹐或為了政黨之間的縱橫捭闔進行內閣改組。過去﹐為了政治目的而進行的人事安排給國家政局造成了嚴重的危害。
我們再三強調﹐改組內閣的目的應是為了國計民生。決定人選時﹐不應受私人關係或眼前的政治利益等因素的干擾。
為此﹐總統應率先放棄獨斷專行的態度。過去﹐政府似乎認為無論由誰擔任什麼職務都無所謂﹐只要有總統﹐什麼問題都能得到解決。然而﹐從過去三年的經驗來看﹐這是大錯特錯的想法。若總統一一干涉各個部門﹐那麼﹐各部門的領導只能看總統的臉色﹐只懂得按總統的話行事。沒有權限﹐就不會有責任感。希望政府選擇富有創意和責任感﹐並且具有專業知識和領導能力的人來負責國政運作。在金總統剩下的任期內﹐應由他們來配合總統的工作。在長官的平均任期不到一年的情況下﹐“責任行政”只能是好聽的口號而已。
金總統應認識到﹐現政府能否獲得成功將取決于如何有效改組內閣。若為了“百里挑一”﹐拖延改組內閣﹐那還好。但若為了政治目的﹐拖延時日﹐我國真沒希望了。






