今年勞資糾紛最大分水嶺的樂天賓館(代表張性元)罷工事件歷經74天才于21日勞資雙方突然和解.
據悉﹐樂天賓館勞資雙方就﹕把進公司三年以上的非正規職員轉為正規職員﹔最小限度地懲戒罷工﹑撤銷控告﹔取消限制團體協約中勞動公會行動權﹔把工資提高10%等方面達成一致.同時還對暴力逮捕1000多名勞工﹐450億韓元銷售損失﹐對270名女職員性騷擾的賠償等提出訴訟.就這樣﹐歷史上第一次特級賓館罷工事件告一段落.
最後﹐對於和解的絆腳石﹐懲戒與控告問題﹐資方將恢復被解僱的83名勞工中的78名的職務.勞動工會方面承諾將為撤回性騷擾的民事訴訟而努力.
此次協議﹐不管怎麼說在非正規職員正規化制度上意義重大.今年轉為正規工人的職工共有113人.每年若保持一定數量的轉為正規工人﹐佔目前職工總數56.9%的非正式工人將逐漸減少.民主勞動工會(委員長段炳號)今年把這個問題當作重點來抓.與樂天賓館類似的瑞士格蘭德賓館和格蘭德勞資糾紛也將受其影響.
民主勞動工會教育宣傳室室長孫洛龜說﹐‘在協商過程中投入警力引起消耗戰﹐把負擔全部推給了勞資政﹐應記住這個教訓.因警方鎮壓有404人受傷﹐一個賠償損失的請求訴訟正在準備中.
金俊錫 kjs359@donga.com






