田允哲﹕改革不振的部門﹐在財政上會不利

政府為了加速改革﹐構筑各部門及地方自治團體促進成果和編織預算的關聯體系﹐對於改革態度消極的部門﹐在預算上不給予支持. 韓國通信﹑浦項制鐵等主要公有企業的民營化時期提前﹐公共部門的人員減縮與機構的規模縮小也在積極進行.

企業預算處處長田允哲于10日的記者懇談會上發言﹕‘率先從政府公共部門開始﹐要活用預算權. 因為﹐公共部門改革與其他領域相比﹐相差甚遠.’

田處長說﹕‘到現在﹐即使達成公共部門的人員減縮目標值﹐大部分卻是自然減少或名義上的退職.’

今後要讓有關部門作好‘割肉’的精神準備﹐並鼓勵讓其‘減肥’. 關于公有企業民營化﹐他強調說﹕‘既然遲早要制定民營化計劃﹐最好把日期提前在未達到民營化之前要主要培養核心力量﹐對於非核心領域則通過分社進行分流.’

同時田處長強調﹐在 民贏化的過程中盡最大努力防止國有財產的流失和低價賣出的現象.