“韓대기업 임금 수준, EU평균-日보다 높아”

경총 보고서 “22개국중 5위”… 中企와 임금 격차 더 벌어져

한국 대기업의 임금 수준이 유럽연합(EU), 일본보다 높다는 분석이 나왔다.

한국경영자총협회가 16일 발표한 ‘한·일·EU 기업 규모별 임금수준 국제 비교’ 보고서에 따르면 각국 물가 수준을 반영한 구매력평가(PPP) 환율 기준 2022년 한국의 대기업 근로자 1인당 평균 연 임금 총액(초과급여 제외)은 8만7130달러로 집계됐다. 조사 대상 22개국 가운데 5번째로 높은 액수로 EU 20개국 대기업 평균(8만536달러)보다 8.2%, 일본 대기업(5만6987달러)보다 52.9% 높았다.

1인당 국내총생산(GDP) 대비 대기업 임금 수준도 한국이 156.9%로 EU 평균(134.7%), 일본(120.8%)보다 높았다. 그리스(166.7%)와 프랑스(160.6%)에 이어 3번째로 높은 수준이다.

한국은 대기업 임금 인상률이 가팔랐다. 대기업 근로자 1인당 명목임금은 2002년 2741만 원에서 2022년 7061만 원으로 157.6％ 올랐다. 같은 기간 EU 대기업은 84.7％ 올랐고, 일본 대기업은 6.8％ 줄었다. 보고서는 한국의 대기업 임금이 급격히 인상됨에 따라 기업 규모 간 임금 격차가 커진 것으로 분석했다. 2002년 기준 한국 대기업 대비 중소기업 임금은 70.4%였지만 2022년에는 57.7%로 줄어들었다.


한종호 기자 hjh@donga.com