[4대학회, 새 정부 과제 설문]4대학회가 꼽은 尹정부 경제 과제
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새 정부 최우선 정책과제로 꼽은 일자리 창출을 위해 4대 학회 회원들이 제시한 방안은 ‘규제 개혁’과 ‘노동유연성 확보’ 두 가지였다. 일자리 창출의 원천이 민간 기업들에 있다고 전제하고 있어서다. 학회 회원들은 기업 경영활동의 발목을 잡고 있는 낡은 규제들과, 다른 나라와 비교해 과도한 것으로 평가받는 노동 경직성을 풀어야 일자리 창출 선순환 고리가 만들어질 것으로 내다봤다.
○ “규제 개혁, 취임 첫 2년에 승부 걸어야”
한국경영학회 소속 이경묵 서울대 경영학과 교수는 “취임 초기 거대 야당을 제도 개혁에 동참시킬 수 있는 방법을 찾아내야 한다”며 “야당의 동의를 얻지 못하면 제도 개혁에 필요한 법을 제정하거나 개정할 수 없기 때문”이라고 짚었다. 이를 위해 야당과의 공동 정부 구성이나 정교한 여론 조사 등을 통한 동참 유도에 집중해야 한다고 제언했다.
규제 개혁을 총괄하는 조직에 ‘파워’를 실어야 한다는 지적도 나왔다. 포괄적 네거티브 규제로의 전환이 기존처럼 구호에만 그치지 않게 하기 위해 한시적으로 부총리급 ‘규제개혁부’를 운영하는 방안도 제시됐다. 앞선 정부의 국가경쟁력강화위원회(이명박 정부)나 규제개선추진단(박근혜 정부) 등은 출범 초기 의욕을 보이다 후반기로 갈수록 힘이 빠지곤 했다.
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○ 경제학자 60% “이직·통상해고 쉬워져야”
경제학자들도 ‘기존 근로자의 이직과 해고를 쉽게 하는 것’을 노동시장 유연성 확대를 위해 가장 중요한 선결과제(60.0%)라고 꼽았다. 한국경제학회 소속 김진영 고려대 경제학과 교수는 “성과 부진 사유로 통상해고를 할 수 있는 규정을 근로기준법에 명확히 하고, 영업비밀보호와 전직금지약정의 완화를 통해 근로자의 자유로운 이직을 보장해야 한다”고 강조했다. 회사도 경영상황, 성과평가에 따라 채용과 해고를 할 수 있어야 하고, 근로자 역시 이직 시 발목을 잡히지 않도록 규제가 완화돼야 한다는 것이다.
사회안전망 확충도 반드시 병행돼야 한다는 점도 강조됐다. 해고와 고용 사이에 놓인 실업 상태 근로자를 위한 핀셋 정책으로 실업급여 확대, 구직 촉진 수당을 통한 신속 취업 유인 제공 등이 필요하다는 것이다.
한편 4대 학회가 한자리에 모인 데는 최태원 대한상공회의소 회장이 역할을 한 것으로 알려졌다. 최 회장은 최근 한국경영학회, 한국경제학회, 한국사회학회, 한국정치학회의 각 회장들과 긴밀하게 소통하면서 공동학술대회를 성사시켰다. 최 회장은 특히 ‘민과 관의 소통’을 여러 차례 강조해 온 만큼 새 정부에 의미 있는 정책 제언을 하려는 학자들과 뜻이 맞았다는 전언이다.
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곽도영 기자 now@donga.com