JW그룹, 하반기 신입사원 정기공채 실시…‘120여명’ 채용

JW그룹은 ‘2019년 하반기 정기공채’를 통해 106기 신입사원 모집에 나선다고 16일 밝혔다. 지주회사 JW홀딩스를 비롯해 JW중외제약, JW신약, JW생명과학, JW메디칼 등 주요 계열사에서 근무할 직원을 모집한다.

이번 공채에서는 지원자 전원이 인공지능(AI) 인적성검사를 받게 된다. 기존에는 서류전형 통과자를 대상으로 AI 인적성검사가 이뤄졌지만 이번에는 모든 지원자가 AI 인적성검사와 입사지원서를 종합 평가받게 된다.

취업 준비생들의 정보 격차 해소를 위해 기존 오프라인 채용설명회는 폐지됐다. 대신 온라인 채용설명회를 진행한다. 지원자가 설명회 영상을 보고 문의사항이 있으면 카카오톡 오픈 채팅방 ‘JW 패션(Passion) Q&A’에서 채용담당자와 직접 소통할 수 있다. 설명회 영상은 유튜브 채널 ‘캠퍼스리쿠르팅TV’와 ‘JW그룹 뉴스룸’ 등을 통해 확인할 수 있다.

JW그룹 하반기 정기공채 포스터

하반기 공채 모집 분야는 영업과 연구개발(R&D), 일반관리, 품질관리 등이 해당된다. 총 120여명을 채용할 예정이라고 JW그룹 측은 전했다. 지원자는 다음 달 6일까지 JW그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다. 지원서를 제출 후 AI 인적성검사와 실무면접, 임원면접 등 소정의 채용 프로세스를 거치게 된다. 최종 합격자는 오는 11월 중 발표된다.

JW그룹 관계자는 “젊은 세대 감성과 소통방식을 고려해 새로운 채용 방식을 시도하고 있다”며 “단순히 스펙이 우수한 사람보다 회사가 추구하는 인재를 발굴하는 데 중점을 둘 것”이라고 말했다.

한편 JW그룹은 근로시간 준수시스템과 리프레시 휴가 제도, 자율복장제 등을 운영하면서 직원들이 일과 삶의 균형(워라밸)을 이룰 수 있는 기업문화를 추구하고 있다고 설명했다.

동아닷컴 김민범 기자 mbkim@donga.com