2003년부터 본격적인 사회공헌사업을 추진한 현대차그룹은 △2008년 상생의 노사문화 구축과 협력사와의 동반성장을 위한 사회책임경영 선포 △2009년 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 강조하는 사회책임헌장 제정 △2013년 일자리 창출, 청년 리더 양성, 양극화 해소 등의 5년 중점과제 추진 △2016년 사회 취약계층의 창업과 자립 중점 지원 및 계열사 특성을 활용한 신규 사회공헌사업 강화 등 미래지향적인 사회적 가치를 창출하기 위해 체계적으로 노력하고 있다.
꾸준히 추진해 온 사회공헌 사업은 속속 결실을 맺고 있는 추세다. 정 회장이 사재 8500억 원을 출연해 2007년 세운 ‘정몽구재단’은 2017년 말 기준 10년 동안 총 1389억 원을 사회공헌사업에 집행했다. 직간접 수혜 인원이 54만 명에 달한다. 구체적으로 △미래인재 양성 분야에 457억 원 △소외계층 지원에 561억 원 △문화예술 진흥을 위해 251억 원 △기타 분야 120억 원 등이다.
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현대차그룹은 사회적 기업 성장을 단계별로 지원하는 등 고용창출을 돕는 사회공헌활동에 최근 힘을 싣고 있다. 올해 4월 사회적 기업 지원을 확대해 2022년까지 총 1600개의 청년 신규 일자리를 마련한다고 밝힌 바 있다.
이를 위해 현대차그룹과 현대차 정몽구재단은 국내 최대 규모의 사회적 기업 육성 프로그램인 ‘H-온드림 사회적 기업 창업오디션’을 통해 2022년까지 사회적기업 150개 육성 및 청년 신규 고용 1250명 창출에 나선다. 또 사회적기업과 그룹 계열사 간 협업 사업을 신규로 추진하며 350명의 청년 고용을 창출할 예정이다. 현대차그룹은 사회적기업 ‘안심생활’과 신규 사업을 추진해 여성 일자리 확대에도 적극 나선다.
김현수 기자 kimhs@donga.com